毕业到北京一家大型国企工作，现决定辞职。入职时签订了一份《保密协议》，里面涉及到竞业限制的条款，但却并未提及补偿金的问题，请问我可以申请公司给予一定的补偿吗？如果可以补偿的金额如何定呢？...
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我在一家电子厂从事业务工作5年，从入职到现在要离职没有签订任何劳动合同，没有缴纳过任何社保保险，现在离职了，老板要我签一份竞业限制协议，要我2年能不能从事同行业工作，如果签了之后违反，会有什么法律后果？...
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您好，我是应届硕士毕业生，在现在单位实习，没有任何劳动合同，签了保密协议，没签竞业限制协议，但是保密协议有一个规定是在离职十年之内不得从事相关工作，实习期间，对公司的机密几乎一无所知，因为大家都防备我，我自己也很是回避，虽然是研发员，但是这两个月都是 ...
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有关xx公司的的相关国内国外资料透露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。如果违反上述两条的话，要赔偿甲方20万，请问这个就是“竞业限制条款”吗？如果是，我如何维权？...
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各位律师好 我公司一名员工离职后跟公司签订了竞业限制协议 公司也按照协议支付了经济补偿 现在我们怀疑他去了一家竞争对手 但是没办法取证 请问业界有什么好的办法没有？ 多谢！...
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我于去年五月份跟公司签订劳动合同，除此之外当时被迫签了公司老板规定的《保密协议及竞业限制约定》，协议内容中有一条，在公司任职时参加展会 一年内不得擅自离职。如未经允许离职者，需支付公司当时花费的三倍赔偿金。 因为公司是销售公司，所以经常参加展会宣传期产品。老板 ...
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我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？...
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我以前在A市银行工作，现在我去B市的银行工作了，原来的工作单位在B市也有分行，但是我从来没有在原单位在B市的分行工作过。这样违反竞业限制吗？...
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和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗？...
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