你好，我是一名护士，在我们医院我们值班护士连接上48小时就休息48小时，也就是上两天两夜就休息两天两夜，如果一直是这样上，而且还没有节假日，包括休息的时候还经常加班，我们要怎么处理啊...
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就在法定节假日 基本上 我除了带孩子就是忙手机上办公。公司明明有人不忙 却不安排 4.6下午 被公司要求回公司加班 就我一个人 公司人都在休息 我 分公司 没有行政 所有事情还是安排给我 公司里没有私人助理 我也增加了私人助理的工作 每天我基本都要抱着手机 夜里12.00左右电话 买机票 都是常事 并 ...
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伤假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均 领导批准。 十八、 本公司在周六周日和法定节假日安排员工加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。 ...
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伤假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均 领导批准。 十八、 本公司在周六周日和法定节假日安排员工加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。 ...
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你好 我是某餐厅的一个员工 我们我们店面没有节假日双倍工资 周末也没有加班工资而且周末还连班，在入职的时候后合同上也没有写节假日给双倍工资的。只有一个月休息4天的时间，我们经理说3个三个月后我们的工资会达到四千 但是到了四个月后我们的工资才涨了几十块。像这样的我们改怎么做呢？...
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，公司节假日前后不能请假的？我生病了需要请一天假期看医生休息，向领导请假，领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班，我说看医生需要时间，来回的路程需要时间，我看完回来不扣工资吗？她说扣的。扣工资了，那不是相当于批我请假吗？扣了工资，还需要我回来工作，而且是我请的是病假 ...
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我在银行工作，因为工作性质我们都是轮班休息，上五天（每天工作8小时）休息两天星期日和星期一，请问我们的休息日和法定节假日重叠，我们可以补休假吗？...
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如题，法定节假日公司以面试时沟通过为由，只调休，不给三薪。（但只沟通行业特殊节假日调休，没说过没有三薪）因此本次中秋9月15日当天上班，调休到14号休息，但公司拒绝支付15号的三薪，并说明以后都不会有三薪。因本月还未结算工资，我是否可以在公司 ...
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装修公司的计算方法不合理。首先，虽然合同原文是写有“工程有效期限60天：（节假日顺延）”，但如果按装修公司说法来理解这句话，那合同就自相矛盾了，因为合同 ，竣工日期2016年1月16日，明显应该理解为所填写的有效期限已将节假日计算在内。第二，国家规定春节休息7天，即使计算顺延也应按国家法定时间计算，而 ...
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已经递交了离职申请，五月底彻底结束，因为害怕公司扣工资，我现在不知道怎么办？公司的这种做法对吗？我们应该怎么做？我们是和小孩子打交道，一般来说是周末和节假日最忙 调休太多，而且节假日是星期六、日为由，说我们就没有调休了，但是不是我们不休息，而是公司一直有培训，不让人调休和请假，所以我们的调休就一直赞着 ...
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