接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新的劳动合同。 合同薪资及岗位都无变化且不设试用期，但是由于是子公司调到集团公司，我提出需在合同上体现工龄的延续性或者另签协议证明工龄问题。 经与公司多次协商未果，公司决定执行劳动合同解除。 由于我怀疑公司因不愿支付解除合同赔偿金而 ...
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合同，却不愿提供有效解聘单，公司这样的解聘方式是否违法，是否应赔偿13个月薪资作为经济补偿。另，进公司至今已签署三次合同，前两次均为定期劳动合同， 可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。 问题补充： 本人无任何违反公司规章制度行为，且公司无任何证据证明我泄露公司机密...
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的投诉，有较大量的受理业务记录，同一性质的投诉处理人员共有50名左右，薪资是弹性，存在竞争，因此在操作上会有捡漏洞情况，考核指标是有差异的是 利益情节严重规范中是没有对什么情节才是严重进行说明的，为此公司提出三点证明违规情节严重。1.取消短信影响用户使用,造成不可估量的损失.2.影响人员考核数据,造成 ...
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分钟就结束了，公司方满口假话，居然称我是实习设计师，但是我名片上 写的可是精品设计师。当然这一点我可以证明，但是当时是调节，没有作证的必要，调节方让我去劳动局申请劳动仲裁，根据我收集的证据，除了我的薪资问题，关于不签署劳动合同，和误工费这个是怎么计算的？ ...
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航天某单位，还没有签订劳动合同，入职时候签订了服务协议（不签不办理入职），单位给了北京户口，没有任何培训项目，由于单位薪资和招聘时候不一致，现在想离职，不知道是否需要支付违约金？ 如果不交，单位一般不会给你离职证明，交过之后能否要回？...
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从用人单位辞职，但是用人单位迟迟不发工资，现欲提起劳动仲裁，需要提供哪些相关的证明材料，用人单位发工资是发现金，也没有工资条，只有合同，与自己自行打印的 ，劳动合同上写明的1808元工资，而老板口头承诺的工资是3000元，公司原本的薪资发放时间是上班后第二个月的25号，但是当事人从7月10号上班到9月 ...
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适合做模特，然后就说面试通过但是刚入行的模特必须要拍一张模特卡，是你个人的身份证明，也是你以后接广告接活动的门面什么的。我开始不相信还问了她很多，她说的 不对劲了，但是已经拍了我也不好说什么。然后过了十天她叫我去拍一个广告，薪资只有一百五，之后就一直没下文了…联系她也没怎么回你的。我该怎么办？我想把拍 ...
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从2013年1月经朋友介绍在一家混凝土企业从事财务工作，此公司和所有员工签订的合同薪资均为杭州市最低工资标准，但是每个人入职时都与其谈好了年薪，均为口头 ，而且他们今年的工资一分都没有发过。我没有书面的合同，只有手机录音可以证明公司欠我钱，另有2013年全年公司员工的电子版的工资表，以及年底应发放的 ...
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与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 我该怎么主张？没有直接证据怎么证明薪资不低于上家公司？ 本人职位和编程有关，工作内容都是大同小异，电子邮件截图复印件或者电子格式相关材料的复印件是否必须经过公证才算证据，如果不公证是否就不算证据或是法律 ...
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)我父亲头脑有些智力低下,所以这一年就这样过去了...这几天我也在网上了解了一下,我爸这种情况应该得到医疗期的病假薪资，但是我家没钱,所以一直没有做完善的治疗，也没有医院开的医疗期病假的证明,这样的话,单位就装作没啥事一样.我想求助的是,我现在是不是应该马上 ...
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