我和公司签的合同试用期是6个月，还有大半个月就够了，现在公司决定本月底撤出西安仓，要解除劳动合同，以我还在试用期所以没有赔偿，我想请问，我这种情况有没有 之类。因为我们是网上打卡，最后估计会统计考勤到几号，然后结算工资到几号完事。我现在手上就一份当时签的合同，要是请求劳动仲裁连个资料的都没怎么办？？...
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口头约定试用期三个月，不购买五险一金，试用期三个月结束后进入一年见习期，见习期买社保。现已入职满4个月，劳动合同还没有签，每次询问人事都说合同没拟好。8月份 问过人事，8月结束是不是试用期结束，人事回答要9月份，现在已经9月份了，考核申请书已经于8月写好提交上去了，一直没有回应，现在我应该怎么办好呢？...
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说让我学徒 说得交饭费一个月1200 试用期三个月一共3600 试用期过啦就不用交了 还让我签合同 我说我回去好好想想合同也没签 钱也没交 我说我先把这个工作辞了再去你那里连交钱带签合同 加上入职 就一起呗 他说可以 不知道是不是骗人的 我也没有给钱也没有签 该怎么办？感觉应该没问题 好多人都去公司 ...
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没让我签署劳动合同，刚刚进公司的时候公司负责人口头承诺前六个月为试用期，试用期每个月扣工资的六百块钱，六个月后给我转正，转正后当月补发给我之前每月扣的600 我因生病做手术请了两个星期的假，人事考虑我是否还能继续在公司干活而没有给我转正，我要求支付没签合同的双倍工资，公司说现在可以与我签劳动合同，这样 ...
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企业里边上班快一年了，试用期到了。结果，给签一年劳务合同，没有任何福利待遇。但公司历来都没有签这种合同的。都是劳务派遣和劳动合同三年的，五险一金。请问我该怎么办？？？谢谢了。...
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你好，我想咨询一个问题，我跟公司签的劳动合同是两年，试用期现在已经过了，到现在为止工作了5个月，但是甲方今天把我辞退了。在职期间没有社保，没有五险一金， 。合同上甲方没有人签字但是有公司的章，也没有像合同写的那样提前一个月通知，也没有和我协商。我该怎么办，我每月工资7000，我能得到什么样相应的赔偿？...
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我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办...
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说，试用期1到3个月，可是到了3个月零一天过了试用期公司没有帮我转证，在这期间也没有要我去签试用期合同，就在这一天我在车间摔跤了，检查为s1隐裂，医院 期间我没有达到工伤要求，算我40元一天的工资，又给我半个月的补偿1500元。帮我的检查费用和医药费报销，我现在怎么办，可以要求赔偿吗，怎么维护我的权限...
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说，试用期1到3个月，可是到了3个月零一天过了试用期公司没有帮我转证，在这期间也没有要我去签试用期合同，就在这一天我在车间摔跤了，检查为s1隐裂，医院 期间我没有达到工伤要求，算我40元一天的工资，又给我半个月的补偿1500元。帮我的检查费用和医药费报销，我现在怎么办，可以要求赔偿吗，怎么维护我的权限...
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说，试用期1到3个月，可是到了3个月零一天过了试用期公司没有帮我转证，在这期间也没有要我去签试用期合同，就在这一天我在车间摔跤了，检查为s1隐裂，医院 期间我没有达到工伤要求，算我40元一天的工资，又给我半个月的补偿1500元。帮我的检查费用和医药费报销，我现在怎么办，可以要求赔偿吗，怎么维护我的权限...
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