我是在试用期做了半个月离职 因为实际的工作性质和休息时间都与面试时说的不一样，但公司说不做满十五个工作日不发工资怎么办...
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陈律好，我想咨询两个问题，我进欧菲光不到一个月，次月15号发工资扣了社保314元，询问社保卡办下了没有，公司人资部说要两个月后，不知道这样办 范员工的休息时间，扣留员工延长下班时间，频率随干部心情，干部的上司也不知怎么啦，我在试用期提岀离职，干部又说要个申批等待，十几天后等待结果，而在工作中又在找所谓 ...
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刚毕业的学生在小微型蛋糕店工作，没有签订劳动合同，在试用期内提前一天离职，第二天就走了。没有工牌，没有工服，只有店内的考勤机和监控摄像头。还有移动公司的电话记录。老板不满，不发工资。该怎么办？老板犯法吗？...
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我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给买社保，到6月的时候又因为人事部的原因也一直没有给我买 2000块钱，不要的话以后就一分钱都拿不到了。而且昨天我们发工资，其他同事都发了，就没发我的，说一定要让我先办完离职手续才会给我发。我该怎么办呢 ...
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我是一个实习期学生,今年六月才毕业。年前在一家珠宝公司当珠宝顾问，试用期三个月。试用期到半个月的时候觉得自己不适合这份工作，向单位领导提出做完这月辞职。领导不同意 我跟她说下个月我不做了，希望你能给我合理的工资，然后就没去上班了。她现在说我是自动离职不发工资，我可以申请劳动仲裁么？我的工作能要回来么？...
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试用期没有写辞职报告，只有口头辞职，公司也同意了的，但是拿工资的时候却以自动离职不发工资，我该怎么办...
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之前去公司培训的时候签了一份保密协议，里面有这样一条规定、1到5号才可以申请辞职，月底才给走人，要不公司不发工资！现在还是试用期。请问这条规定对试用期的员工有约束力吗？试用期的员工是否可以随时申请离职？...
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合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也一直拖欠。问公司要工资，一次只发一点。经过与老板口头协商，与2013年1月底离职。给我签了一个33000元的欠款协议。过年来后给老板打电话，老板不是不接就是给我挂掉。要么他就关机。我 ...
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出院，我们坚持出院，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假 等？ 所以想咨询一下能否申请补请假单，然后一直休假？并享受待遇？公司后来说就算是为了保险福利，请假期间公司不会发工资，不会负责社保，整个社保要自己出？...
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在公司上了快两个月的班，没签合同，要离职老板不让走，实在拖不下去了自己走了现在老板要我赔偿公司损失，工资也不发，他说试用期两个月可以不签合同，请问我现在该怎么办...
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