员工400元节假日礼金及员工的生日福利，以我在试用期为由，全没有我的； 3.一个月内重复签劳动合同，11.6签了一份合同，由于保险问题11.12要重新签订 4. 8.10成立劳动关系直到11月份才和我签订劳动合同，是否可以要求支付我9.10- 11.12的双倍工资； 5每周单休，周六休息 ...
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之后到了国外，顺利销售了房产，之后顺利转正，而转正时发生了很多事情：1、让我签订劳动合同，只有一份，我没有；2、签订合同的时候，提成制度一栏写的是以 日离境出国。3、期间我给单位打电话，询问工资事宜，公司老总夫人回复说回去这段时间没有工资，说给上社保了就已经很不错了。之后回到国外，过了一个月，单位以我 ...
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。 入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司一直都没有与 书面合同的，应当支付两倍的月工资” 这里的“一年”是从入职日算起还是从转正日算起？ 2.如果我2013年5月10日离开单位，5月13日向劳动 ...
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按正式工的工资发（说我没有提交转正申请），在5月份中，我提交了转正申请，可一直到现在还没有回复，也还没签订劳动合同，4月份的工资还没拿到手，听说，又没有按正式工的工资发。也没有帮我交社保。我现在想申请劳动仲裁。需要什么资料和手续么，还有我这样的情况要提什么要求或经济赔偿呢 ...
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按正式工的工资发（说我没有提交转正申请），在5月份中，我提交了转正申请，可一直到现在还没有回复，也还没签订劳动合同，4月份的工资还没拿到手，听说，又没有按正式工的工资发。也没有帮我交社保。我现在想申请劳动仲裁。需要什么资料和手续么，还有我这样的情况要提什么要求或经济赔偿呢 ...
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一个保密协议。当时面试时谈的是试用期1-3个月，试用期工资为1800元/月，转正后工资为2500-3000元/月，公司缴纳五险。然后过了大概5个半月（也就是 上面写转正后享有公司一切福利待遇，转正后工资为1800/月，人事告诉我说没有五险，也不回个会涨工资，也没有劳动合同签订，请问这种时候我应该怎么做 ...
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之后才给我签劳动合同，请问这种情况我是不是从入职当天公司就和我有劳动关系存在？到转正前两天才把合同交到我手里，并且没有当面和我签订，而是写上公司 一个月一直未给我交社保，并且公司报销和工资发放以个别理由推迟，合同写着每月10号发放工资，合同签订时一年期限，这种情况下一直未给我交社保，我是否可以随时辞职 ...
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毕业证后几天我两三次去找人事主管要求签订合同时，以合同还要修改等理由推拖签订劳动合同！同时公司从4月转正开始一直都没有购买社保，后来才知道公司所有员工一直都 没有填写就让我签上名字，我感到不利，所以没签字！我看到工资还是照发，后来这合同的事就都没过问了！ 现在已经是2012年3月份了，我想辞职，能不能 ...
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的劳动合同。在B公司（用工单位）工作。现在用工单位准备给劳动者定岗（转正）...问过A公司的经理明确回复 转正后劳动关系就属于B公司。想咨询下 1、这对劳动者有没有法律上的隐患？ 2、转正后如果跟B公司签劳动合同会不会冲突？（之前签订的合同上这类问题未注明） 3、如果有问题，那么 ...
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报销费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2 任务后才回公司。2020年10月9号上班后公司通知我在钉钉上提交转正申请表，然后层层审批通过。安排我10月10号再次独自从辽宁绥中县出海作业。在 ...
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