2016年2月19进厂上的班…到2016年的3月31号…厂里到现在都不发工资…老板说下个月的3号发生活费1000元！我想找厂里先预支500元，厂里都不给 ？对我会有约束吗？（三）如果我提前30天写了辞职信…我的工资是不是按照2016年常熟沙家浜的最低工资标准算给我呀！如果不是那我的工资厂里会怎么算给我 ...
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2016年2月19进厂上的班…到2016年的3月31号…厂里到现在都不发工资…老板说下个月的3号发生活费1000元！我想找厂里先预支500元，厂里都不给 ？对我会有约束吗？（三）如果我提前30天写了辞职信…我的工资是不是按照2016年常熟沙家浜的最低工资标准算给我呀！如果不是那我的工资厂里会怎么算给我 ...
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2016年2月19进厂上的班…到2016年的3月31号…厂里到现在都不发工资…老板说下个月的3号发生活费1000元！我想找厂里先预支500元，厂里都不给 ？对我会有约束吗？（三）如果我提前30天写了辞职信…我的工资是不是按照2016年常熟沙家浜的最低工资标准算给我呀！如果不是那我的工资厂里会怎么算给我 ...
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我12月21号就把辞职信递交给老板，因为找到一家单位又急需要人，就不得不提前离职，但是上加公司就不给发我12月的工资，我可以要的回来吗？如果公司坚持咬定我是提前离职所以不发，我该怎么办了？...
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我女儿15岁在一家餐厅做兼职 因为在那里一天做得时间长，工资小 不给请假 所以我女儿做了20天就不做 因为那里的老板是做满三个月才可以交辞职信，在过多一个月才可以正式辞职，不然前一个月的工资是不给的。所以想质询一下这做法合理吗？？不合理的话该怎样维权？？？...
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有更好的平台，年轻(87年的)，也需要出去外面闯闯。 走的那天，丢下一份辞职信，工作一年满的所有资料，名片，相关文件，都打包成书面和文件形式。 该公司是 20日发的，大家应该都明白了。我离职时，刚好有一个月工资没有拿。 2009年9月，来到上海，打电话回去跟老板商量，把工资打给我，一句话，不给。 我想 ...
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合同写试用期半年。来了两个月家里有事要辞职说做完下个月就辞职，老板说要不就不要辞职要辞就现在走。因为来之前有培训一星期合同也有注明未满一年需支付一定培训费 培训费。但是问她要多少钱迟迟不回答，说要我写了辞职信在和我说多少？现在害怕她狮子大开口（正常拿产品是会给购产品者提供免费培训的。至于她是不是花了钱 ...
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当时算是使用期但是没有签署试用期合同，然后八月底说是中秋前后回来签署合同转正，但是9月并没有给我转正，我后面提出以后才在10月签署合同转正，工资是每个月的十号发， 的工资都要压一个月。我的合同是签了一年，今年十月到期，3月8号我跟老板说辞职，3月10号正式提交辞职信，算是以前一个月辞职的，然后我上班到 ...
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回公司后，人事主管询问原因，没有说，然后就叫我主动写辞职信，我觉得理亏没有争辩就写了，现已离职，公司只发了工资没有补偿金，在公司工作3年1月，之前签了3年 事情认为我能力不行，加上我熟人介绍过来的，3月份开会时老板说我没事做意思让我走但我没走）给我每月工资减了1000元，当时是有类似协议让我签的，我也 ...
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两年，2014.6.6-2016.6.6。我提前离职公司说我违约 还让我把辞职信上写上我违约了。但是我没写 合同上写着若乙方在劳动合同内单方解除合同，应在 ，乙方需赔偿甲方的培训费。 并且在公司期间并没有培训，在老板眼中的培训估计就是，我设计出作品他给我指点一下就算是培训了 我入职一年来并没有给我办理 ...
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