用人单位为了避免解除合同的经济补偿，采用大幅度降低工资，逼迫员工自己离职。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里现在则按合同工资含个人保险 我不能去情况下，过20分钟左右给我发短信指定时间到外地去工作，留下明确文字证据说我不服从工作安排。结果他们坑人太急，逼我离职，他们忙中出错把我去 ...
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在企业工作十一年，2014年公司无故调整工作，我不能接受，于是在家待岗从原先3350工资减到1700元。今年我去单位申请病假，公司给我两个选择1、服从公司安排2、解除合同。我是国企下岗的进入公司后，下岗证一直为公司所用。我想问公司这样对我，我该 ...
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外的仓库去，就想裁掉一部分员工，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再录指纹的时候拍照，可以看 部门工作的签字的相关文件！现在我被逼要自己开口离职，不然就说以我不配合不服从公司安排的工作为理由把我调到仓库去上班。我已经决定辞职后去劳动局申请劳动仲裁， ...
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投资五年，不但没有享受到商铺带来的任何经济效益，就连开发商应付的违约金也做工作叫我们放弃，想起这些都叫人心寒。 接管该项目的开发商嘉茂房产开发有限公司的晏 到了2011年底打电话找在G区购得商铺的业主，要求业主自动离开G区，服从他们安排到其它价值很低，地理位置偏僻的区位。实际面积不但没有增加反而减少的 ...
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转岗。我不同意，没去参加。 现在还一直在这做着原来的工作内容、因公司取消了此岗位，工作内容较以前减少了很多。 现在问题是：1.如果我要求公司对我进行赔偿，我有法律依据吗？ 2.因为“员工在工作期间有服从单位安排相关岗位工作的义务”我没有听公司的去参加考核，是不是我违反了法规？ 求律师哥哥姐姐们给予 ...
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的保证，教育局为我们毕业后（经事业单位录用人员考试合格）安排到本市小学任教，按照国家政策规定享受公办教师同等的工作条件，工资和生活福利等待遇。我们则愿意服从教育局的安排，服务期限不少于5年。现在5年过后，我们毕业了，教育局却说没有考试，请问教育局是不是属于违约呢？...
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业务员，我有任免文员的照片，现在调去生产设备部，说是调去酿造的统计员，单位对工作岗位一直都很模糊的概念，任免也只写调去生产设备部，单位没协商就直接把我调去，事后怎么都不让我留下做文员，说我不去报道就旷工，要服从单位安排，想15天以后除名。我现在该怎么办？？...
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业务员，我有任免文员的照片，现在调去生产设备部，说是调去酿造的统计员，单位对工作岗位一直都很模糊的概念，任免也只写调去生产设备部，单位没协商就直接把我调去，事后怎么都不让我留下做文员，说我不去报道就旷工，要服从单位安排，想15天以后除名。我现在该怎么办？？...
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在厂外筑建一座堤坝以防洪水。在请示该市工会并经同意后，决定全厂职工加班加点工作。女职工和部分男职工留厂维持正常生产，其余职工全部参加筑坝。职工陈某因家中 加班而她不加班出现空班现象，便没有安排陈某加班。事后，工厂以陈某不服从厂纪为由扣发其半年的奖金。陈某不服，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析 ...
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本人12年工伤9级，15年10月又患脑梗塞。16年9月脑梗塞复发住院期间单位以我不服从工作安排为由对我待岗处理我也向单位提出了申诉，但单位仍然按待岗处理请问我有哪些权利可以主张...
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