”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解， 向“武汉”申请了收入证明，上面有我的个人信息和公司公章；还有平时发货送货的签收单原件等，但是都不能直接证明我与他们存在事实劳动关系，只有一个“收入证明”最有效了 ...
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半年，然后单位跟本人自动解除劳动合同,想问一下,这种情况，单位能说解除合同就解除合同吗?还有一点，跟单位的合同是两年一签,如果单位不给调换岗位的话，那本人只能在原岗坚持,但肯定因为身体的原因,肯定会捻轻避重,所以问题又出来了，在合同到期后，如果单位以本人不适合岗位或其他事情为借口,不再跟本人续签 ...
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你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合 支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1 如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5、如不能得到补偿金情况下，原因是因为什么。（还请您细解）...
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日应聘于某医疗器械有限公司，直到11 月30日还没有签订劳动合同，应聘时曾口头试用期为一个月，但是不到半个月已经开始记件加工，并实行计件加工 原因是厂里没有相当的的 工作量保证员工的计件工作量。 签于以上两个原因，在没有签订劳动合同的 情况下，是否可以主动提出离职？ 按照劳动法是否能给予赔偿？ 提出 ...
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公司以旷工要和我解除劳动合同，我是做快消品谈判工作的，每个周有一次公司（我们部门）会议，其余时间是见客户谈判相关工作或交给客户相关工作的手续（ 单，但因为我岗位外出频繁，且有没计划外出，后来逐步就每周签，到后来每个月签一次，还有个主要原因是签字的领导不在我这边办公，公司总经理也几乎见不到，才发展到每月 ...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？...
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我们三个人作为临时工（都是大学生），在五八同城找的工作，没有签任何合同，前期说能劳动46天，但是由于种种原因，工作第二天开始我们就向各个领导部门申请只能劳动35天，并且得到同意，马上就要辞职了，队长却说因为人手不够，不能放人，要接着干。请问该怎么办...
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我们三个人作为临时工（都是大学生），在五八同城找的工作，没有签任何合同，前期说能劳动46天，但是由于种种原因，工作第二天我们就向各个领导部门申请只能劳动35天，并且得到同意，马上就要辞职了，队长却说因为人手不够，不能放人，要接着干。请问该怎么办...
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你好，我入职公司快一年了，签了劳动合同但一直没有给我买保险，最近流产了，公司说不在公司发生的不给休产假，而且因为男朋友身份证年龄比实际年龄小不能扯结婚证，公司是不是可以因为我没有扯证的原因不给我产假工资...
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