. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作总结. 3. 眉县青化中学2010年工资表.。。。。。 六). 宝鸡 眉县教育局 民生贾志虎刘启云等局及股室领导和同志在2010年领导人事干部管理工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和干部教师培训专款. 现将 ...
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. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作总结. 3. 眉县青化中学2010年工资表.。。。。。 六). 宝鸡 眉县教育局 民生贾志虎刘启云等局及股室领导和同志在2010年领导人事干部管理工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和干部教师培训专款. 现将 ...
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的，以本规定为准。本规定自公布之日起施行。”；巜流动人员人事档案管理暂行规定》人发（1996）118号第一章第二条 (四)自费出国留学人员的人事 4：复印2：苏x发(2002）08号 关于xxx作自动离职的报告 苏州市教育局人事与师资处 我校教师xxx男19xx年x月生 苏州人1983年7月苏州大学 ...
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校医，教过初一植物课，初二生理卫生课，初一至初三的计算机课及计算机机房管理工作，初一至初三的心理健康教育课，初一至初三的健康教育课，同时负责心理咨询室 年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业技术岗退休待遇。”（干部55周岁退休） 2、在2008年9月教育局人事科在给我办理进入事业工勤编时 ...
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办理增人计划，由系统内各单位通过合同管理或与系统内单位形成事实劳动关系的人员。 第二条 市局成立由市局组织人事科、办公室、财务科、监察室组成的计划外 ，由聘用工作领导小组填写鉴定意见和小组成员签名后，报市局计划外聘用人员管理办公室进行审核后提请市局党组研究确定，市局党组研究同意后方可聘用。 其中，聘用 ...
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是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理 毕业生的人事档案； （四）自费出国留学及其它因私出国人员的人事档案； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的 ...
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签订劳动合同.说白了后勤就是一个打杂的，老板叫做什么就做什么，工作内容有部分人事工作，部分财务还有其他很乱，并要求我每周一份工作报告.于是我就把每周 的人是工作内容.但是我在单位没有职务.只有岗位管理后勤.至于管理后勤单位解释说就是做人事（招聘内容要求有管理后勤要协助主管完成各项工作的要求）.老板本来 ...
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业务调整，于2012年初进入事业一部，担任团队领导。根据当时公司安排，在该职位下管理与指导8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况 要求本人签署。该协议存在诸多疑义，本人无法认同，故当时未签署。另，当日人事要求本人交出所有劳动工具，工作门卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用 ...
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系统垂直管理（试点），把我们一部分人分到了乡镇土地所，但是人事、工资关系都归土地局管理，2002年的时候在我们不知情的情况下，县委、县政府，把我们的工资关系放到了乡镇，归乡镇自筹工资.2005年国务院下发文件要求国土所省垂直管理，我们县进行了招考，可是由于某些人的上访，县里找理由否定了招考结果（ ...
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变。今年初，公司因业绩不好，分公司关闭，公司为了减员增效，公司要求调整所有岗位，大量减少管理岗位，同时要求分公司和总公司所有人重新竞聘上岗。我部门减少岗位近一半。现在公司 。下文件公示，说是不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事 ...
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