您好李律师！我是一名外资企业的在职员工验光师，我的工作时质是做一休一，之前公司安排休息天去培训3小时，我未参加，区域经理便自作主张扣掉我4 问题！请问如一直不解决我的年假问题，我可以在职仲裁公司，提出异议吗？还是只能离职才可以仲裁呢？如果离职我的损失太大，因为十年的工龄公司不会跟我买断，请问李律师，我 ...
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在1月18号签暑了纸质协议解除了无固定期限的合同，并给了我23十1的补偿金，我19号离职。 3月份，公司剩下的部门将全部搬到西安，给员工赔偿N十 ，就全体罢工4天，于是公司做出了让步，把之前未缴纳社保（国家要求企业从1992年就必须为员工购买社保，但我公司到2000年才开始购买）的资费变现补偿给他们， ...
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您好:我是一家企业主管，之前一个员工做事经常出问题，批评了他 您好:我是一家企业主管，之前一个员工做事经常出问题，批评了他，他就离职，后面一直打电话威胁，发短信侮辱，还发些刀具照片威胁，我不想影响到公司，想自己处理这个事情，毕竟我也是年轻人忍耐是有限的， ...
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尊敬的王律师你好，我是酒店的一名厨师长，因为前任老总的离职，现任酒店副总要辞退我们老员工，我们做的很好，但副总要换成自己的人，我们跟酒店之前只签写了 派遣来的，是酒店开业我们就在里工作了，是前任老总就把我们带来了，企业之前让我们签写了此合同，，老师如果企业要辞退我们，我们怎样维权？？望解答，谢谢谢谢...
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因为教师工种特殊化，可否和员工签订 一份劳动合同，上面约束基本工资等内容，再和 员工签一份合作协议，上面说明课时费结算及奖金发放。因老师工种特殊性，必须要其完成一学期课程方可离职，如中间离职的，会对企业造成比较大的损失。没有做好交接的，企业可否依据合作协议拒发其奖金和课时费。要求其继续完成课程...
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你好：我在一家民营企业上班，在一天星期二的晚上下班后跟几个员工打麻将，后来给别人摄影投诉到公司，现公司要开除我们，其中4人已要他们离职，我还没去办离职手续，也在家停止没去上班，公司几次打电话要我去办离职手续，我不同意，请问这合劳动法吗？...
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我在一家企业上班，当时签了三年合同，里面写着一年内离职，员工需要扣一个月工资，另加2000的违约金！现在我干了3个月就想离职，需要交违约金吗...
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抵押资本，即便变卖资产，也无法抵偿我们的公司及保险。 我的现状：我现在处于没有离职的状态，公司拖欠工资3个月以及5个月的公积金和1个月的保险。 咨询问题 我还能要到工资吗？ 2.公司拖欠我的保险情况下，我是否在离职后可以将关系转移出来，以便新企业接收我的关系，如何做？ 3.有人说公司无法支付我工资，我 ...
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我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息（原本有1.5小时时间，也被 的前途。请问公司的如此做法是否符合法律要求？如果我在公司继续工作一段时间后选择离职，公司是否应该按照这段时间的无偿加班进行补偿和赔付，以及对我个人的道歉。...
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我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息（原本有1.5小时时间，也被 的前途。请问公司的如此做法是否符合法律要求？如果我在公司继续工作一段时间后选择离职，公司是否应该按照这段时间的无偿加班进行补偿和赔付，以及对我个人的道歉。...
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