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于2009年5月1日正式离职,直到现在劳动合同都未解除。当时2009年不知道劳动合同的存在,因为单位从未给交纳保险,在2013年7月因找工作需要打印失业证明 解除劳动合同,单位蛮不讲理,说是单位已经搬迁到了别的地方,而且负责劳动合同的人已经换了几茬了,当初给谁办理的还找谁去吧。 请问律师,就以上情况, ...
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20年,未缴纳保险的赔偿? 工龄20年,8年是60岁之前,12年在60岁之后,合同每年都有签,但是一直被视作临时工,也从未缴纳任何保险,每天工作时间12个小时,本来是倒班变成一个人上,全年无休.现在单位搬走,做不了了,应该怎样维护自己的权益.??单位只愿意支付60岁 ...
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因为公司以前的合同有些违法,害怕我们和公司有劳务纠纷,现在让我们重新签合同。但是合同期限和原来的一样。请问原来的合同还有效吗?并且现在合同上的社保只有工伤保险,这种合法吗?并且合同上的工资比实际发的工资少很多!这种做法是不是公司偷税啊! 现在在公司上班 ...
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到单位经过三个月试用期,转正后一个月辞职,单位已交一月的5险1金,但未签订任何劳动合同,辞职需要缴纳54000元违约金,否则养老保险关系不予传出,到新单位无法继续缴纳保险,请问这样如何处理?...
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1、我是去年11月到这家公司工作的,工作快一年了,用人单位没有与我签订劳动合同,工资也是口头承诺,今年6月份以前的工资都发了,但7月份以后就比原来少发了1/3,但公司领导说以后会补发,从进这家公司起一直没有帮我交任何保险,现在又对我说还要试用到今年12月底这样做合理、合法吗?2、现在我提出辞职 ...
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我们从04年入职一个私有化工企业。09年签了一份无期限劳动用工合同,13年7月通过劳动仲裁给我仲裁到从09年到13年的养老保险和失业金。我现在要上述。有多少胜算能要到04年到13年的养老保险金和失业金及其他保险。QQ号:364051107...
//www.110.com/ask/question-1954561.html-了解详情
进入公司三年未签订劳动合同并且未缴纳保险,后来在业余活动中断了腿,没有医保报销,公司有责任么?现在想辞职,还能否追究公司的责任?从进入单位到受伤时一直未买保险和正式的劳动合同,现在还能否追究当时公司的责任...
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/月有单位公章 单位也出具了误工证明收入减少证明 我就按上面的赔付了 现在保险公司以无法提供有效的证明为由只按照40/天*90天来赔付误工费 两者相差太 的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗?对方的劳动合同是公司打印的 没有人事局的编号 只有单位公章...
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,每次工资算的不明不白,而且低,现在我因为工资不合理,没有劳动合同,没有各项保险,拖欠工资为由申请劳动仲裁可以吗?要求公司赔偿我从去年五月份开始一直到今年三月份所有工资的双倍赔偿,以及补交所有保险。我对这方面不懂,麻烦能不能加我QQ596541577聊一下。...
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承包,如今我就是想知道,这份合约能不能在法律上生效,是该称为合约还是合同,因为产权是属于我家,所以出了事,需要担很大的责任,我想请您帮忙看看 、船舶“|鸿瑞318”2013年3月21日至2014年3月20日的保险由甲方胡秋生购买,购买的保险与往年一样,不能低于70%。 4、甲方承包期间内,保证船舶完好 ...
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