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是2007年11月1日一家韩国公司签订劳动合同,2010你11月26日因为公司长时间拖欠工资,不得以主动公司解除劳动合同。开始公司交了两个月保险,后来一直没交保险没交公积金,但是公司在工资条上已经扣除了个人应交的保险公积金。解除劳动合同书上 ...
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开出退工单。期间公司缴纳了社保公积金,但低于合同数额。且从2009年底直到离职,这段时间未签订劳动合同。之前的薪酬一直是工资+奖金形式的。但 ,公司没有答应。之后就离职了,既没有书面的辞职书,没有公司的辞退书。公司曾答应给笔补偿金的,但难以兑现。劳动仲裁应在多久之内提出?可以主张哪些 ...
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那些属于的本职工作,而且公司没有一个明确的岗位说明!两个月过去了,甚至连通知面试的内勤都没有多次找领导反映此问题,领导一直推脱说正在招,后来语气 ,因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个,不为缴纳社保,应该是公司的责任。还有,现在根本没有正当的理由辞退,而且所谓辞退,根本 ...
//www.110.com/ask/question-156735.html-了解详情
月成为该公司的正式职工,12月签劳动合同,但是一直没有上保险。而且节假日加班没有额外补助,在职期间,公司由于工作的出色先后调薪由起初800调到1800(因为当时 培训他们。08年4月开始上保险,但加班仍无补助。12月签订合同。09年1月3日,公司领导让组人员个写一份年终总结,另外叫规划一下新 ...
//www.110.com/ask/question-24010.html-了解详情
96年3月进入现用人单位工作到今,公司一直没有依法与员工签订劳动合同没有发工资单给员工,没有让员工在工资支付表上签字,在2008年8月份被 不签,你要考虑后果,意思是不签就得走人,在很不情愿的情况下签了字。第四天信访工会劳动站,劳动部部门明确告知老板要与十年以上工龄的员工签无固定期限的合同 ...
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公司工作,这期间是属于试用期,只跟公司签订了一个协议,没有签订劳动合同。干满2月底,就向公司提出了辞职,做好工作交接之后,公司2月份的公司补助要缓一个月才能发给。之后来到了广州,可是后来公司一直没有发给打电话询问说,当时签的有一份合同的款项还没有 ...
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可以吗还跟的上司说她以前做过有经验的,的上司就同意了,的朋友一直做到了1月2号(3号那天是朋友要回去了),然后就被公司认定为自动辞职并且扣了百分之三十的工资,(这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同)然后到今天去找老板谈的工资,合同社保的时候,他说后面没来上班就 ...
//www.110.com/ask/question-15643132.html-了解详情
搬到杨浦区,本来1小时左右的上班路程,去了那里要花2小时路程,公司要搬迁一直都是口头通知,没有正式的文书通知,具体之后上班对于路途不便的情况没任何交通 ,公司财务(兼人事)发现由于以前的人事疏忽,包括在内的有几名员工没签劳动合同公司提出要求补签。我向公司提出要求之前13年6月至今没签合同的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6009477.html-了解详情
爸妈在用人单位工作6年,工作期间有催过公司合同公司一直不签,因妈妈已经50岁,爸爸在过几年到了退休的年龄,他们想在做2年,就辞 牌号是否可以当作证据疑问5:今天去了律师事务所他们说就这样,没有赔偿,因为是自己辞职的,因为网上查了查资料,发现他说的有出入,所以来问问超高分,希望有专业的 ...
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与总公司的一个A地方项目13年签订劳动合同,14年又续签了3年,14年11月份被总公司调到其他项目,开始是不想去的,但公司 申请 了解除劳动合同报告,并要求公司给予经济补偿,而且之前由于A地方项目公司人数不足无法缴纳公积金社会保险,后协商让在南京缴纳社会保险,但是公积金一直没有缴纳, ...
//www.110.com/ask/question-3877502.html-了解详情
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