款，2020.02.01日公司要求从操作员转岗到销售岗位，销售岗位是有绩效考核的，考核2个月不合格，采取劝退处理，这份也是公司的合同，双方都签订了，但是疫情期间根本没完成任务，现公司要辞退本人，并且一分钱不赔偿，请问这种情况下，员工能主张公司依照劳动法赔偿吗？...
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我们一个员工，原本负责产品项目经营，后因违反各种纪律问题，且销售目标任务完不成，造成公司大量滞销品，被公司警告处分，批评后心态不好提出离职（人玩消失，不做正常的 信息，说公司欠她钱，说公司产品有问题等等，像这样的情况公司应该怎么办？该员工主要没有签过劳动合同，社保也没有交（去年8月说有地方挂，等明年再 ...
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我是应届生，8.19进入一家销售公司做销售，面试沟通说的第一个月工资底薪是四千，第二个月工资四千六，我进入公司一个月都没签劳动合同，问过老板老板说合同签 的时候还在我工资里倒扣出差费用钱，公司也不注重劳动合同，每天工作时间从早上8点到晚上7-8点左右。公司离职的其他员工也没发工资，我想请问一下律师向 ...
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货品。他最开始说的是他自己投资了30万，并有他发与赞助方的聊天记录和合同，但是签订是他用我个人的名义和公章签订的。一再保证没有任何风险让我去拉客户。 如何说比较好，还是找工商比较好。后续问题如何处理，我又是名义法人不能实际控制公司（员工和我个人能证明运营期间情况）。我不处理客户要找我，我处理我要听命熊 ...
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做珠宝销售，公司不签劳动合同，而且店长还对员工辱骂人身攻击，公司还做大牌仿款出售，有关部门查到款式有侵权行为时把责任推卸给员工，想咨询一下我们应该怎样维权...
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早上我8.30到公司门口，上班时间是9点 我是链家的销售人员，今天早上我8.30到公司门口，上班时间是9点，但是因为没人开门，一直到10多才进了店，后来 2个月的工资里扣除了6000的提成，也就是说现在这第3个月，我是刚刚转正的员工，但是为了一件开门的事，就把我开除了，请问，我该怎么合法保护自己的权利 ...
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三次合同，本人口头申请签订无固定期限合同被拒绝，6月中旬口头通知我，撤销执行部门，所有员工转销售，有指标的那种销售，我拒绝，公司说那就终止劳动合同，劳动合同上 管理制度上写的如不服从调岗制度将被开除，制度上很多不合法的内容，不过全体员工都签字了，请问他如果以不服从调岗开除我，我能申请赔偿吗？怎么赔偿？...
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三次合同，本人口头申请签订无固定期限合同被拒绝，6月中旬口头通知我，撤销执行部门，所有员工转销售，有指标的那种销售，我拒绝，公司说那就终止劳动合同，劳动合同上 管理制度上写的如不服从调岗制度将被开除，制度上很多不合法的内容，不过全体员工都签字了，请问他如果以不服从调岗开除我，我能申请赔偿吗？怎么赔偿？...
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2015年11月份经过朋友介绍到一家理财公司面试销售总监当时应聘上之后我就把我团队拉过去上班，刚开始要求签订合同，公司要求我们把资料提交之后就签订合同，资料 了要求签订合同，而且当时也咨询了我们算不算公司人员，当时领导说我们算公司员工，吃过饭之后大概几天公司说要把我们当时刚进来时谈的底薪降低，我们有 ...
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我的公司与苏宁云商采购中心签订了一年的合作合同，主要合作方式就是供价代销即我司商品放在苏宁各门店销售，苏宁每月扣28个点的费用，日常的销售也是由苏宁的员工代为销售我们付8个点的费用，合作合同截止日期为2015年12月20日，期间苏宁方突然在7月份的时候减少合作品牌 ...
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