与公司签订了劳动合同。2011年1月末我因生病请病假，医院开的假条已有同事代交到主管那里。公司以我未能亲自请假为理由算我矿工3天。我一月分的工资只计算了19天的 年】是 2011年2月2日发的，如果我现在办离职我的工资和奖金都能拿到吗？我。1月份矿工3天2月到现在还 没有上班算不算严重过失啊。医院开的 ...
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的。09年底，在我的坚持下，两个老板跟我讨论了，以我工作的月份按比例给了我双薪的份额。 公司每个人的工资待遇都是保密的，每月发工资都是以现金的 要跟男老板直接对峙，但是男老板都在香港，没有给机会我）。考虑到公司的境况和态度，我不得已在2011年1月13日跟女老板口头提出了辞职，她答应我本月28号能结算 ...
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我以前保险公司的一名员工，2011年1月3日去某保险公司就职，当时领导口头上说3个月的试用期后缴纳社保，结果一直到2011年11月份才开始签合同，缴纳社保。 后来于2013年5月份，公司对员工提出不合理要求。我因此辞职了，工资并无拖欠，但是2013年的社保公司至今未缴纳。我该怎么办？...
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男：2011年8月一日签订劳动合同（3年合同），试用期3个月。2013年4月应公司安排，调岗至销售部销售员，因为当时公司人事部门人员空缺，所以转岗 本地最低基数算，缴费比例按33%，月份数包括试用期的3个月）。2、补偿3个月基本工资：2500*3=7500。3、补发调岗前后的工资差，共5个月：500* ...
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上班了（没有提前通知）。我是06年10月份进入到的公司，期间签了2次4年的合同，第一次是2008年1月1日-2011年12月31日，第二次是2012年1 的生产经营就出现问题，导致我们职工轮休，所以每个月的公司就减少了一半，现在公司要辞掉我，往前推12个月的工资都很少，我感觉很不合适不公平。我与公司 ...
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2007年就职在一家私营计算机网页设计公司担任网页设计美工职务，2011年1月签了新合同，为期三年（到2013年底到期），工资不低于4000元，四金按4000 今年公司由于效益不好，业务量下降，已裁减多名员工，6月份时公司认为由于业务量的缩减，美工职务暂时不需要，就向我提出所谓的减薪留职，即我可以不用 ...
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我自2010年4月1日入公司任收银一职，2011年大概是12月份签的劳动合同（因两份都被公司拿走了，具体日期不记得了）2012年4月2号上午 的说必须去，我没答应，4月3号上午我正在上班，办公室就打来电话说，你们主管说你的工资给你结到4月2号，后来我就打电话问我主管为什么把我辞退，而且工资都算好了，她 ...
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满一年以后给上保险，并没有签什么协议之类的，但是我上满一年以后于2011年9月份才正式签了一份自2011年9月1日起至2012年8月31日止的一年合同，可是已经上了半年的保险不没有给我补发之前的一年保险，公司从没有给员工发工资条，我现在辞职了，能否提出让公司补交签合同之前一年 ...
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年10月转正，2011年11月拿的转正工资。但是当时没有给我们办理社保！而是2012年1月份才给我们办理社保~ 1.请问去年11、12月的社保公司该以何种方式 办理的社保，所以之前11、12月不能补缴。只能补钱给我们！请问这个补的钱是社保中公司缴纳的那一部分，还是我们个人应缴纳的部分？ 3.如果公司不 ...
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公司客户的时候被交警扣车。因为需要罚款6000，老板要我承担所有费用，而且我1月份的工资也不给发，老板解析说需要扣押着直到我交完6000块。 1、请问这 所有费用？ 2、我2011年12月份我亲爷爷去世，请了3天假期，老板居然扣了3天工资，说没有丧亲假，这个合法吗？ 3.我跟公司没有签订劳动合同，但是 ...
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