小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的 对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮 ...
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我和原单位因在职期间保险断缴问题到河西劳动局进行劳动仲裁，于2012年8月16日河西劳动局判决单位给予补缴，因单位迟迟不履行故在今年2月1日到当地法院申请强制执行，在法院工作人员的调解下单位承诺6月15 ...
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的病假单，交警处理认定我全责，赔付医疗费误工费等等共计2万元 医药费无任何问题 误工费对方因为3.1号才刚上班，提供了2个月的工资单 3300/月有 天的误工时间赔付 而且还把工资按最低标准来算 实在是无法容忍。对方有劳动的事实 有固定收入证明 单位也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说 ...
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你好：我爸在一工地做事 ，没有签劳动合同，受雇主雇佣做事，现出现意外伤害伤残（第三节脊柱压迫性骨折）伤残鉴定估计在六级左右，和雇主协商未果，故提出上诉，根据《最高人民法院关于人身伤害赔偿法律的若干问题的解释》的第九条和第十七条进行赔偿 ，我们需要提供哪些相关证据？感谢 急 ...
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我是9月12号入职这家公司的，入职后没签订劳动合同，公司每个月10号发工资的，请问10月10号那天我能领取到9月一个月的工资吗...
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律师你好：我今年4月份到了一家小型机械自动化有限公司上班，工作到现在8月份，老板一直未与我签劳动合同，工资也一直未变。还找借口罚我款，我现在不想做了，是否能让公司赔偿我双倍工资？...
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你好，张律师，咨询你个问题啊，我弟弟在一家宠物美容店上班，两个月前上班不小心宠物受到外伤，结果给顾客我弟弟老板有纠纷，事情发展都最后我弟弟出了3000块钱医药费 都一个半月了，还是不让走，扣押了一个半月的工资，还不让拿行李走。请问：1，这3000块钱我弟弟该出吗？2.现在关于他的工资和辞职怎么做比较好...
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你好，张律师，咨询你个问题啊，我弟弟在一家宠物美容店上班，两个月前上班不小心宠物受到外伤，结果给顾客我弟弟老板有纠纷，事情发展都最后我弟弟出了3000块钱医药费 都一个半月了，还是不让走，扣押了一个半月的工资，还不让拿行李走。请问：1，这3000块钱我弟弟该出吗？2.现在关于他的工资和辞职怎么做比较好...
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上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么！仲裁委员会不受理 称公司可以单方面撤销录取通知 而且没有签订劳动协议 不属劳动纠纷 属民事...
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服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件 的解决： 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。 生效及其它事项： 本协议一式两份，甲乙 ...
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