的公司工作到今年8月31号，整四年了，在入职的头一年，没有签订劳动合同，也没有给我上五险一金，后面两年多，我们公司的保底工资还是11 的1160元，我现在要是仲裁，我需要准备什么材料，一般可以得到多少补偿，我们每天工作9个半小时，每周单休，法定节假日不休息，并且没有法定年假，公司的制度是否已经违法了？...
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的公司工作到今年8月31号，整四年了，在入职的头一年，没有签订劳动合同，也没有给我上五险一金，后面两年多，我们公司的保底工资还是11 的1160元，我现在要是仲裁，我需要准备什么材料，一般可以得到多少补偿，我们每天工作9个半小时，每周单休，法定节假日不休息，并且没有法定年假，公司的制度是否已经违法了？...
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是在沈阳当地。现在我想问下我可以拒绝公司调到总部的通知么？我可以去申请劳动仲裁么？这些通知我都有公司的文本与上级领导的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司现在就等着用我不服从公司安排，不遵守公司制度来解雇。还不用补偿。我现在该怎么办？。不去会不会被算旷工。...
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是在沈阳当地。现在我想问下我可以拒绝公司调到总部的通知么？我可以去申请劳动仲裁么？这些通知我都有公司的文本与上级领导的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司现在就等着用我不服从公司安排，不遵守公司制度来解雇。还不用补偿。我现在该怎么办？。不去会不会被算旷工。...
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套改，其实是局领导想永远拥有工勤人员的人事权搞人事腐败……。 司法机关、司法部门的工作就是维护法律、确保法律被正确的执行、解决争议；是社会主义民与法治的体现窗口 厅重视并着手解决！ 反映人：省劳教局系统512名工勤人员反映过，劳动监察部门不受理，仲裁那也不可能，说我们单位性质是行政事业单位，他们说向本 ...
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商的，我的岗位职责是负责抖音账号直播运营，会上传公司制作好的短视频，在工作期间，在公司作品已经在抖音平台上传展示后，将部分几个视频上传到了其他 允许，公司也没有相关说明）之后公司以违法保密制度为由，解除劳动合同，并且扣除了当月工资4000多元，拒绝协调，请问是否合理，通过劳动仲裁要回工资的可能性大吗？...
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管理岗位，变成一线销售岗位！薪资不变，但考核标准按照新岗位考核！我本人对此岗位没有工作兴趣，因为我认为会影响到我个人未来职业的走向和发展！公司又不愿意对我进行裁员，并且利用考核制度，末尾淘汰等方式变相辞退！我目前的情况是否可以劳动仲裁，结束劳动关系，并且取得合法赔偿！15年10月刚签订的 ...
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本人应届毕业生，进入某公司工作两个多月，老板只给1个月工资，因公司资金有问题，我就匆匆离职了，没有签劳动合同，也没有打卡制度。剩下一个多月的工资老板一直以工程款未到为由，至今拖了4个月，还有一两个同事也没要到钱。请问我可以申请劳动仲裁吗？有胜算吗？...
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原本车间为8*5工作制度，周一至周五上班，我部门实际劳动人数为35人，现调整为8，9，8三组，其中两组正常周一至周五上班，另一组转为从16:30至次日凌晨1点上班，周四五强制休息，被要求于周六日来进行补班。 请问这样的要求是否合理，能否投诉至当地劳动监管部门申请仲裁？...
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我在一家公司工作3月30号到4月30号，辞职后公司答应5月10号会通知我发工资，结果一直到现在都没发，今天无奈找了政府部门投诉，公司才叫我 ，说我几次都没有打卡，考勤为缺勤，当时进公司并没有给我说这些考勤制度，我想申请劳动仲裁要求支付付我全部的工资，会胜诉吗？公司拖欠工资可以要求赔偿吗，还有我虽然只 ...
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