试用期间，单位和我签订了劳动合同为1年（一年的时间内包括3个月试用期），试用期后工资待遇涨200，单位不买保险补交300元，试用期过后单位没有找我 过领导，答复是没有签订转正申请，她接到转正申请了我又申请辞职了，所以申请了辞职之后的工资也是试用期间一样的不变，请问我可以找社会保障局讨回我该得的工资吗？...
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了五年，签定的是无固定期限劳动合同。现在老板又开办了一家公司B。现在公司让我到B公司去上班（二家公司相距十公里左右）。待遇方面口头上说在年底每月补二 上的岗位不同。是否可以要求，先与A公司解除劳动合同关系，重新签定劳动合同，要求A公司补给我每做一年补一个月的工资给我。如果公司不同意，我应该如何保障我的 ...
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我是2008年与公司签订的劳动合同现在都2015年了我拿的工资还是按2008年的工资待遇发放的基本工资每月工资组成是：基本工资+绩效工资+餐贴+岗位工资共计：2100元请问这样的工资结构合法么？我的最低工资标准是否低于了武汉市经济开发区的平均水平了呢？...
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银行账户中有已发放的工资和奖金均已进账的事实。但是11月26日、12月1日通知：我的合同期与2月31日到期单位决定不与我续签劳动合同，单位只补偿了 在签合同事业没有见到这样的规定，只有证据（7-2）没有签定也没有享受其在编的待遇（如证据20，规定内的内容值班的费在家值班50元，值24小时就是100元等 ...
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公司与我正常签订的劳动合同，合同期为一年，现在时间没到，公司想重新签订劳动合同，可是内容都更改了，工资待遇也变低了，也没有和我们协商，这样违法吗...
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公司与我正常签订的劳动合同，合同期为一年，现在时间没到，公司想重新签订劳动合同，可是内容都更改了，工资待遇也变低了，也没有和我们协商，这样违法吗...
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与公司存在工资争议，已于12月22日以没有签订劳动合同、实际工作岗位与应聘时的工作岗位不符、以及工资待遇与双方协议不符为由申请了即日离职。由于与原公司调解不 补贴16，扣了5元，实领2011元，）；辞职后一起领11-12月的工资，领11月1892元（请假1.5天）+12月1111元（工作14天加2.5 ...
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6月30号到期。 上周单位领导找到我，表示提前一个月通知和我终止劳动合同，并支付我半年工资作为补偿金。我告诉他根据法律规定，我应该已经可以同单位签订无 我现在不想离开这家单位，怎样既能签订无固定期限劳动合同，不降低待遇？如果单位坚持给我补偿金和我终止合同，或者和我签订月工资2000元的无固定期限合同， ...
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刘律师你好。我现在在芜湖1家公司做了做了半个月，现在因为工资待遇公司没有说清楚，我不想做了。我们经理和我们说我们属于自动离职不予结算工资，我们签了3年的劳动合同，合同不在我们手上。我还能要到半个月的工资吗？我还是学生所以对这不很清楚，咨询1下刘律师...
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合同需缴纳一个月工资作为的培训押金。 一.乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方招收录用乙方所支付的费用; 乙方连续三次不服从甲方工作岗位安排,甲方有权终止合同。十.甲、乙双方就薪酬待遇方面在本合同签订之前已全部协商妥当,乙方不再向甲方主张任何权利 ...
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