我们问公司原因时，公司以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上只有我们劳动者单方面签字，公司根本没有在上面签字，盖章，而且这 向劳动仲裁了，时间在2008年11月12号下午开庭！现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切，我们担心的是否公正！因为我们在提交仲裁申请的时候 ...
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因公司要推行新的劳动合同文本，从而要求全体员工重签新的劳动合同，如果重签订合同涉及到劳动报酬、履行时间、履行地点、违约责任等条款的变动，是不是被认为签订了一份新的劳动合同？请列明具体法条...
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关于陈某工资的举证责任：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。该条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。 这一条是不是可以理解为。如果用人单位除了劳动合同。提供不了工资单或领取工资金额签字证明。我可以去劳动仲裁。 ...
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劳动合同，我现在已经离职，但公司在我们不知道的情况下更换了劳务派遣公司，导致我离职后想拿回自己的劳动合同到新公司入职并办理保险，但是公司只能提供2015年之后的合同，而我是2014年在公司入职，保险也是从2014年开始办理的，现在新单位所在地的社保局让我必须出具2014年 ...
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你好！我在一家私人公司工作从2004年到现在，期间从2012年以后就没签过劳动合同，工资只是口头说的。今年5月原法人中风，变更为原法人的爱人。昨日法人让我签2017年1年期的合同，工资奖金变向缩水，我不满意拒签，说考虑考虑。 我的问题是:1、我拒签是不是得不到工龄的补偿？（就想让我自己走） 2、我不 ...
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若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书，与我原派遣公司解除合同，再与我签订新的派遣公司的合同，为什么不能办理劳动关系转移？本身是公司要转新的三方派遣公司、...
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多的合同），现在单位要我签自动离职，跟上级单位重新签订劳动合同，口头承诺工龄续算。我想问下：单位是不是存在逃避法律责任？如果签自动离职还有没有经济补偿？重新签订劳动合同我是不是可以要求签订无固定期限的劳动合同？单位跟我签订的劳务合同从来都没有给我，说怕我弄丢。...
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公司已和本人签订2次劳动合同，第一次签订半年，第二次鉴定1年。第二次签订的合同即将到期。请问我第三次签订劳动合同应该为无固定期限劳动合同吧，如公司跟我签固定期限合同，我是否可以拒绝要求经济补偿？...
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本人劳动合同到期4个月了，公司现在才找我续签，老板以我最近表现不好为由劳动报酬减少的情况下找我续签，我没有同意，我今天提出辞职，公司同意了，请问我是否 的。同时公司老板还以人事是新来的为由说忘记和我续签的，之前我找过他谈关于合同的问题，他没说，然后他就给我一个月的经济补偿，我没同意。请问我能否拿到经济 ...
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2003年入厂签订的劳动合同约定了工作岗位注：属于国家承认的特殊工种，持证上岗。现在因为政府政策（环保问题）原因，要取消我所在车间，调我们去生产车间做操作工。种种原因导致我们并不想去，想拿遣散费回家。 问题 ...
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