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请详细解答下,谢谢! 1.劳动合同签定的单位为A,实际工作1年多后,被指派到单位B去工作超过2年,这种情况应该是算出差或者劳务派遣吗?法律角度这种情况 公司,但A和B内部联系密切,都是集团C下面的两个工厂) 2.现在被指派人到B工作后现在A和B要合并,B要整体搬迁到A,这种情况在B签定合同的人可以获得 ...
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合同明确约定调岗必须协商。另外工资、社保还是A公司负责,工作年限累计。就是变更工作地点。所以我不同意,请各位律师针对我的问题回答。企业集团登记证。和集团有限公司有关系吗。但是企业集团有登记证,子公司没有包含我的工作单位A公司。凭啥调动我啊。请各位律师解答...
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让我们去别的上班未提前一个月书面通知,员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不?是变更工作地点。未提前一个月书面通知员工需调往外省市工作,如 LOVEWIN(上海)开发部:颜冰,孟蕊蕊,徐丹丹,孙香等人员,根据工作需要,请于2010年5月22日12:30分出差(海宁)总公司开发部报到,以便统一 ...
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与员工第一次签订合同时,约定工作城市在广州,第二次续签劳动合同时,约定工作城市变更为南昌,且员工已在南昌上班,这样公司还需要继续支付这位员工出差补贴或者异地补贴吗?...
//www.110.com/ask/question-15331495.html-了解详情
你好,请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致,签订劳动合同主体,工作地点等方面的变更协议?如果可以,这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了?...
//www.110.com/ask/question-14428947.html-了解详情
请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致,签订劳动合同主体,工作地点等方面的变更协议?如果可以,这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了?...
//www.110.com/ask/question-14428631.html-了解详情
我在一家物业公司上班,2016年5月与公司签订了无固定期限劳动合同,合同注明了具体工作地点和职务,2017年3月15日小区业主委员会与公司解除了服务合同;3月16日公司与我协商变更劳动合同但未能达成一致,此后也未和我解除劳动关系,我失去了工作岗位,现在公司对我置之不理,请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10699689.html-了解详情
劳动纠纷,公司在青岛,我是长期驻烟台的业务员。公司将取消烟台业务员常驻,公司书面下达人事通知,要求限期返回青岛工作。我不想回青岛工作,可以与公司协商解除劳动合同并且得到补偿吗?协商解除劳动合同的理由是不同意变更工作地点可行吗?...
//www.110.com/ask/question-10094245.html-了解详情
企业因业务调整转型,将逐渐撤销一个部门业务。现安排员工前往本市内另一个业务部门从事同岗位的工作,但员工拒绝。我司拟按照劳动法赔偿员工N+1的赔偿金,与员工协商解除劳动合同。但员工不 ...
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我在日资企业工作了半年,现在工厂在年底就搬迁到十几公里远的新厂,是镇内搬迁,但因工作地点变更了,我不想跟去,我签了三年的合同,按劳动法我这种情况可有补偿?...
//www.110.com/ask/question-5753236.html-了解详情
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