罚过1000（理由旷工3天，但是我事先请过假的）。一直到今年2月份提出离职申请，（员工离职需提前一个月写辞职报告），3月底把正常手续交接清楚了，老板当时说工资是到5月底 是打到卡里的）但是到了5月底领该工资时候，老板硬拖欠着不给，又推迟到6月20日发，没办法，向各位求助一下该怎么办？请各位大侠支支招。...
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您好！麻烦咨询一下：我公司裁员，方式是把办公室被裁的人员调岗到市场做销售，在规定时间内不愿去的就视为自动离职。这样我们员工怎样维权？辞职书上怎样写离职原因？（而且不是提前一个月提交辞职申请会在工资里面扣掉社保单位部分所缴费用）谢谢！...
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因家里有急事和目前公司对薪资待遇改革的不满。前几天我想领导提出辞职，但领导不给与签字也不接受，并且在后面的工作中刁难与我。我想问，辞职必须提前30天申请吗？我现在用邮局快递辞职信 可否直接请假30，然后离职。这样公司会不会扣除我上一个月正常上班的工资.（非正编员工，房地产行业）...
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给我缴纳社保，合同是签了的，现在我已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司去年出台了一个通知:可以给未交社保的员工经济补偿。但是现在我去要补偿他们以各种理由拒绝。还说我自己没有主动给他们提供办理社保的资料（身份证和照片），请问中科这样合法吗？我能 ...
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公司有一名员工昨天提出辞职，并要求马上办理手续，公司领导明确告知辞职要提前申请，且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作；今天她要来结算工资，请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款？因为她工作未满一个月。谢谢...
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外资企业（武汉施耐德生产制造有限公司）从事生产操作工的工作，最近打算辞职，7月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴， 我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回了我的 ...
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，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有说必须要提前申请什么的，只说让我等到十二月十号发 总公司，让我跟总公司联系，我给总公司的人事发邮件，打电话，他说公司会保留追究我一个月通知赔偿的权利，但是公司到现在了没有发我工资，也没有别的答复，我现在想 ...
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不到同行业的其他单位工作，是不是就不用交违约金？另外是不是需要提前一个月提出辞职申请。 我们单位也有其他员工辞职，领导不批，遇到这种情况，多长时间后可以自动离职？自动离职后档案，保险等是否会受影响？...
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，9月26日突然被人事以能力不足以及与岗位匹配度不足进行口头劝退，叫我月底办好离职手续，而且没有提前一个月进行书面通知，人事在进行口头劝退的时候也并没有谈及经济补偿问题。在职期间无任何违反公司规章制度的情况，而且公司也没有将劳动合同交还给员工，那么经济补偿金加上代通知费 ...
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公司的一名库管，我想问一下，我们平时常常加班，但加班没有任何补贴，也从不按国家规定节假日去放假。我于提前一个月交出书面的离职申请，其间我还带一位新库管20多天，一个多月后因我家有急事，我自动提出交接，老板以新员工还不很熟练拒绝交接，我离开后给我开了3 ...
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