我想咨询一下，我老公作为公司员工，被授权签署公司项目合同，不涉及管理公司财务和公章等。公司法人私下收取了五十万，后来让我老公签署了一份合同出去， ，2，签署此合同时，工程量已经分包完，当然，该工程的施工方及方量安排都是公司总经理在管理，我老公不太清楚。此合同当时是法人与对方谈好，公司盖了章后才让我老公 ...
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你好我是在鞋厂里面做管理的，人是我自己带来的，现在因工厂工价太低 ，我是在鞋厂里面做管理的，人是我自己带来的，现在因工厂工价太低，和老板多次商量无效，老板叫员工们走，老板说我的人都走了要我，也没有用了，也让我走，可是是厂里和员工的问题，凭什么让我来承担这些责任，我想要工厂给我赔偿可以吗？没有合同...
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饮公司上班已近5年，从管理一家店到2家店。现又关闭一家店，工资也降了 你好。我在歺饮公司上班已近5年，从管理一家店到2家店。现又关闭一家店，工资也降了。劳动合同2份都在办公室，员工手上都没有一份。另从没买过5险（以前只写上让员工自愿放弃5险）。但 ...
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饮公司上班已近5年，从管理一家店到2家店。现又关闭一家店，工资也降了 你好。我在歺饮公司上班已近5年，从管理一家店到2家店。现又关闭一家店，工资也降了。劳动合同2份都在办公室，员工手上都没有一份。另从没买过5险（以前只写上让员工自愿放弃5险）。但 ...
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学生工在职等条件。学生工首先遵守企业相关规定，遵守上下班等条约。如有在职员工在厂滋生是非，不服从管教，不按时出勤，来混日子的，并且无缘无故失踪离职者 报销返程路费。 员工保证： 1、首先遵守暑假工相关规定，工作务实，不是以捣乱，破坏学生工心理，心想去玩的态度。 2、服从管理，在入职 ...
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该怎么办？ 我咨询了公司所在地的社保中心及12333服务热线，回答是公司应该有规章制度明确管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，但公司方面的回复是，公司不作管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，女性职工到了50周岁一律上报材料办理退休，只有社保中心批不下来的才能55岁办理退休，公司这样的说法正确吗？ ...
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2015年过年放几天假呀，如果管理人员不关心员工不放假怎么办，如果管理人员恶意伤害怎么办啊...
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律师同志，您好！我们是江苏南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算， 条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出的意见 ...
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操作业务台，而是在事后才接受的培训及认证，而且那时候整个门店都不熟悉业务操作，管理也是一样，公司也没有跟我们说过办错业务会出现什么的惩罚条例，也没有跟 办理移动业务需要实名登记，但是他们管理都对业务不熟，而且我也不知道出售一张电话卡也算在业务里面，而且出事之前也有其他员工按 这种方法出售，现在我想知道 ...
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有限公司、银行和经销商签订三方协议，由一汽物流有限公司派遣员工开展监管业务），由一汽物流有限公司银行监管业务部统一管理和网络办公。 2014年9月1日，一汽物流 吉林省长久实业集团有限公司的人来找你们交接就把业务交接了，不给予每位员工经济补偿，他们这样做明显违背了劳动法:(第四十条规定的第三种情形处理 ...
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