；这件事发生到目前为止老板一直是在外地，通过QQ和手机通讯沟通； 2、我的劳动合同在2010年2月20日-2011年的2月20日已经到期，公司未与我继续续签 他说的回家休息了，公司突然说我矿工3天勒令开除我，我有没有说面的证明，我该如何做？另外申请赔付的仲裁能通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了 ...
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有关凭证由用人单位负举证责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定， ，扣后不得低于最低工资标准。 四问律师，老板如此恶意拖欠工资，在法律上若没有一丁点维权依据，那么在公司与员工之间法律又如何体现公平公正呢？...
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把公司起诉到法院，最初是经过劳动部门协商的，因为没有劳动合同，经过劳动部门介入公司承认劳务关系，并且出具了劳务关系证明。 后来起诉到法院，开庭前的证据公章鉴定出了问题 立案调查，这诉讼案件就这样搁置了吗？如果公安局查到了公章确实是伪造，又会如何处罚公司？既然劳务关系证明是假公章，法院接下来该怎么判决？...
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以该表不是办理离职手续的必要文件作为抗辩理由既不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九条规定，也缺乏信服力 三十一条：“甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照约定办理工作交接 ...
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合同，没有填写工作所在地及工资说明，但有每个月工资，这个可以证明存在劳动关系，我想询问如何能够证实用工所在地及上班时间及加班情况。 2.现在有条件就是， .现在没有上班时间情况及工作所在地的证据，请求律师我该怎么做才好。由于劳动合同没有填写用工所在地，故签订无固定合同，要求赔偿最低基本工资及加班工资， ...
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过后工资5000元，直到今天4月17日公司还未支付过我工资，而且也不同我签定劳动合同及购买社保，在工作期间我感觉公司管理存在很大问题管理太不规范，感觉自己在 处理离职的事情？ 2：因为我与公司没有签定劳动合同，如果我要申请劳动仲裁我该如何证明，我与用人单位的存在的劳动关系？（我只能提供在公司我所签批过 ...
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，较宽的收据也找不到。自己一时间有些不知所措，如果真的起诉我 我自己手里根本没有交款的证明 自己不知如何是好 在这里请求各位朋友给予帮助，不知我应该如何 确认好 账目没有问题才批准离职 然后给我开具的解除劳动关系通知书，我才拿着这个通知书 去的新公司 证人证明 难度不小 还在这个公司工作的同事 很难给 ...
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劳动仲裁了， 我自己计算过提成工资有7万没有发放，但是现在我手上所有的证据只能证明我的客户（都是我新开发的客户）同我公司有业务往来，无法证明是我 （因为购销合同上我方落款全是公章加法定代表人的签名)。 我该如何举证这些客户是我开发的？ PS：我能证明有劳动合同关系等，所有证据齐全，就是不能证明客户是我 ...
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那样子。 我等国庆第四天星期天早上说我从今天开始上班，然后老板说我因无故旷工要求解除劳动关系，我说我请假和你说了，你也答应了。他说我就同意了星期五下午的 ，而且解除你是因为你工作不认真。我是你并没有我工作不认真的，他说这个不需要证明。我说你这样我只好找工会了，他说随便你，我们那次谈话就不欢而散了。 我 ...
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，要求支付工资，并让公司给出造成损失的依据，公司未能出具相关证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝，并 】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动 ...
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