我于2012年9月1通过人事局组织考试考入政府部门(事业编制)工作,当时签了一份五年合同,试用期一年。现试用期已满,但未填转正申请未下文(需要大概 (转正下文后补发),在合同试用期满但未转正期间辞职合法吗?(合同上写了辞职的情况:试用期可以辞职,但需要提前30日)因为辞职人太多,地方限制必须服务五年。...
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律师您好! 我在2011年进入单位工作。当时单位协助解决北京户口,并要求我签了一份服务期为5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道:如果我提前辞职需要给单位赔偿2万每年的损失。 我已经提前三十天提出辞职,并保留了书面辞职信(单位已经签字)。请问这个违约金条款是否 ...
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、法规条款予以赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的:“乙方受甲方出资培训的,在必须的服务器内辞职或自行离职的,乙方应承担违约责任,按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费吗?要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知吗?如果我不提前30天向 ...
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我是在一家厂子工作,在仓库算是一个小会计。我来时候领导说试用一个月 三月后签合同 提前一个月打辞职报告 现在我做了一个半月了,不想做了。我想问下 我这刚过试用期,辞职也需要提前做辞职报告吗?...
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了。到公司上班三个月,职位不理想,对人体危害很大,所以辞职。现在去辞职,公司让我交2000块钱的违约金。我现在一个月工资930块钱。现在是实习期,公司说辞职要提前一个月申请,【法律规定需要提前几天辞职?另外这个违约金该交吗?】到现在公司一直托着不给我办手续,不想让我走。我辞职 ...
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到公司上班三个月,职位不理想,对人体危害很大,所以辞职。现在去辞职,公司让我交2000块钱的违约金。我现在一个月工资930块钱。现在是实习期,公司说辞职要提前一个月申请,法律规定需要提前几天辞职?另外这个违约金该交吗?!?到现在公司一直托着不给我办手续,不想让我走。...
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我在的单位要签合同,但里面有提到赔偿金,内容如下:聘用期内原则不上准辞职,提出辞职者,需要提前30天通知并作好各项交接工作,并领取相应工资等报酬,并 责任,赔偿金额为:提前终止合同的月数*500元。如果合同期未满提出辞职要交赔偿金吗?而我没有参加单位派出的什么培训及竞禁,(注,此合同是单位自己拟定)...
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纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道威胁);; 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序,但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同,造成 培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开,依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁了,因此我特 ...
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合同上有个当事人约定的其它内容:鉴于乙方工作岗位涉及保守商业秘密。若乙方提前终止或解除劳动合同,需提前90天提交书面申请,并在甲方的要求下,办好离职交接方可离去。以防承诺遵守上述约定。(试用期包括在内)我现在在试用期中,也需要提前90天吗??正常不是只需要提前3天吗?...
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交的辞职信。但是25号家里奶奶重病需要提前离职,但是公司按照请假给批复的,也就是从6月25日一直请假都7月1日,才给批的辞职。我想了解的是1,非正式员工辞职 180小时,合理吗?4,根据6月份工时结算,我工作一小时底薪是3.5,可是请假却一小时扣5块,合理吗?5,我没有签订合同,确已经扣了我的保险钱了 ...
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