于2.17号返京，并进行隔离。而在14天隔离期间，23号校长用微信电话联系我，找了一个成长慢的理由，直接说:你不用来了，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是这个意思）并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者，也没有进行相应的补偿。-对话中没有提及任何补偿的字。 ...
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我们工作时，在站里休息看小说。 5、中午回家吃饭2小时。 6、杨柳一个月的班半个月上，班长的好员工保留在保工。 问题： 1、安检员贾宏伟被打 应该保护安检的安全？ 6、队长通知安检员夜班睡觉在车站大厅，站里有房间为什么不安排男女寝室？让安检员自己跟保安说提前开门否则迟到罚钱，没有安检车站大门是不是不该 ...
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我们工作时，在站里休息看小说。 5、中午回家吃饭2小时。 6、杨柳一个月的班半个月上，班长的好员工保留在保工。 问题： 1、安检员贾宏伟被打 应该保护安检的安全？ 6、队长通知安检员夜班睡觉在车站大厅，站里有房间为什么不安排男女寝室？让安检员自己跟保安说提前开门否则迟到罚钱，没有安检车站大门是不是不该 ...
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我在私企工作2年半，没有签订劳动合同，三金交有10个月，今年年初提出辞职，但未提前通知单位一个月，当月工资也没要，现在办理档案等离职手续，原单位要求我赔偿，是否合理？...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同到期自动续延的问题，我跟公司的合同有这样的条款，但是到期后并没有任何通知续签事宜，我现在要辞职，公司要求我满一个月再走，我有权力提前离职吗？我该交接的工作已经交接完了...
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损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非 综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 其他 1、甲方的规章制度、职位 ...
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规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 3. 4 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 外，乙方不得擅自复制、保存本协议所指商业秘密。乙方提出正式离职申请或者在甲方发出要求乙方离职的通知后三日内应将所持有的一切属于商业秘密的信息载体及其复制品 ...
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。但是她不答应，说是我离职在先。可是根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我已与2014年6月28日递交了辞职申请，由于 算侵犯到我了。还有之后2天手机收到的短信，一个无证人事要我交接工作帐号密码，问题是他们都没有文字形式的解聘通知单给到我，和补偿金也要赖我 ...
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学校上班。教育局陈书记和我谈话后，我欣然答应表示即时上班。9月后，可是校行政方面一直没有通知我上班，也没对我工作作出安排。直至2012年12月， 进行追踪考核，使我在组织的控制下参加社会活动。我离开领导岗位后，其实已是一个“弱者”，我岂敢擅自离校、岂敢违反“组织”的安排。 离校后，我还自觉主动地接受着 ...
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解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本 工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的已交给公司，现在公司已同意我离职，但是有个 ...
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