我们单位总部在青岛,我们签订的劳动合同统一是按青岛的标准签订的综合工时,但是在我们当地并没有得到审批(当地标准是标准工时),现在单位要关门了,我们是否有权要求他们执行标准工时,将额外的时间赔给我们加班费?还有公司只是口头告知我们要关门并没有提前接到正式通知,这样是不是还要多付给我们一个月赔偿?...
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公司现定加班规定以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同,之前在原来的工作地点工作加班一月 工作地点规定加班时间为36个小时,之后加班算调休,而且地址变更时,只是发了一张纸,上面只写工作地点变更为XXX,然后让签字,这些是否初犯劳动合同法?...
//www.110.com/ask/question-1861135.html-
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这还是职工反复争取来的,以前更少,只有几块钱,也可以要代休,双休日加班,没有双倍工资等等 综合以上情况,我对单位实在是忍无可忍,我要求解除劳动合同,并要求单位买断我的工龄,请问我的要求是否合法...
//www.110.com/ask/question-1627632.html-
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的办事处上班的07年07与12日入职的。 从070712至080712公司没有签订劳动合同并且没有给我缴纳社保。 0812公司体质变革将西安划分到上海公司由上海 管理西安一直到2010年上海公司也没有缴纳社保只给我缴纳了上海当地的综合保险,(在不知情的情况下缴纳的综合险) 目前还在这家公司上班 准备 ...
//www.110.com/ask/question-850158.html-
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我们没有劳动合同,有工资表,是前任代销商发的,但前任代销商注册的是个体户,保险是我们自己拿钱给前任代销商以单位的名义买的,我们持有中国电信营业员 工作时间是按照电信安排的时间,一切听从的是电信的安排。我们有中国电信内部办综合业务的工号,工号是详细信息是电信员工.还有中国电信网上大学的帐号!帐号的信息是 ...
//www.110.com/ask/question-826986.html-
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我们没有劳动合同,有工资表,是前任代销商发的,但前任代销商注册的是个体户,保险是我们自己拿钱给前任代销商以单位的名义买的,我们持有中国电信营业员 工作时间是按照电信安排的时间,一切听从的是电信的安排。我们有中国电信内部办综合业务的工号,工号是详细信息是电信员工.还有中国电信网上大学的帐号!帐号的信息是 ...
//www.110.com/ask/question-826956.html-
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各位律师好,我想咨询一下我与公司签订的标准工时制得劳动合同,但公司安排我上两天休两天每班11.5小时,如果赶上周六、日照常上班,我这样上有没有 小时,我的工作时间怎么算呢?是按月算、周算、还是日算呢?我的同事都是综合工时制,我和他们一样倒班,他们按年为周期计算,我的标准工时制怎么计算呢?谢谢各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-637486.html-
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您好. 自2009年8月入职.至2011年5/16日离职 .一直没有签劳动合同 .是否可以要求双贝工资. 综合保险是2011年1月补交到2009年9月 .没有修过年假 也常加班 . 是我主动离职的 没有什么手续 . 请问 我能申请补偿么? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-609533.html-
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我是厂里交的综合保险,我工伤十级,保险公司赔了2万,我咨询劳动热线说厂里不用赔钱,但我在律师网上看到还要赔再就业补助金,这里边还有什么细节,望各位老师指点一下我到底有没有这一笔赔偿金,万分感谢我想知道如果我与厂里解除劳动合同,厂里应该在保险公司赔了2万的基础上还赔我哪些费用...
//www.110.com/ask/question-286837.html-
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我的情况是这样的,我妈妈在公司上班,和同事发生了冲突。受伤住院,住院期间公司以我妈妈和同事打架为由。将我妈妈做开出处理。这样是合法的吗?还有在我妈妈在公司上班2年期间内未签订劳动合同也没有缴纳外来人口综合保险之类的东西。请问这样是合法的吗?我们有权利起诉该公司吗?要求它赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-262163.html-
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