我在福建晋江，我想咨询一下关于劳动纠纷，我2014年元月5日与某公司签订聘任协议，规定工资和权利义务的合作内容期限是五年现在只履行一年，2015年2月26日公司口头通知我解除劳动关系辞退我，我可以要求在职期间的双倍工资和双倍赔偿金及补偿金吗？谢谢！...
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我在福建晋江，我想咨询一下关于劳动纠纷，我2014年元月5日与某公司签订聘任协议，规定工资和权利义务的合作内容期限是五年现在只履行一年，2015年2月26日公司口头通知我解除劳动关系辞退我，我可以要求在职期间的双倍工资和双倍赔偿金及补偿金吗？谢谢！...
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我进公司5个月，公司没有和我签劳动协议，我离职之后，公司在公告栏上公告我泄露公司商业机密，和我解除劳动关系。而且，我上个月的工资也没给我！请问我们怎么办。谢谢！...
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，现在提前离职，但是劳动合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是我看见劳动合同法规定，违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定 ...
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您好，我想问一下，如我与公司解除劳动关系，公司是否应将我的所有薪酬一次性支付给我（包括提成及担保时扣押的款项），若与公司签订的协议中有一条规定是回款额达到一定指标时才会支付相应提成，那么我的提成在离职时可否一并支付给我，谢谢！若公司与我协商，将 ...
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：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; 2. 被 ...
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我因咳嗽医生给开了7天病假。在这7天里，单位与我解除劳动合同。我签了一份离职协议。上面说是协商一致。我想问，我算不算在医疗期内？签的离职协议是否是一份无效的离职协议？...
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我们单位不给我上保险，然后总是一拖再拖！也不给补偿，然后解除劳动关系协议上边写（甲乙双方确认：自本协议签署之日起，双方之间不存在任何{员工离职交接单}之外的经济遗留问题，包括但不限于劳动保护，保险，经济补偿等。但乙方向甲方承诺入职时签署的{保密协议}{附件二}中相关条款继续具有效）你说我现在怎么办...
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您好，我是2020届毕业生，已经与单位签了劳动合同，又与单位因北京户口签订了如下补充协议：3、乙方因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000 其办理北京户口的，乙方在甲方服务期为五年。在服务期内，乙方因个人原因解除劳动关系的，应当向甲方支付入职后个人的相关培训费用，费用标准为每人20000.00元 ...
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，我们这部分业务由总公司转到了子公司，公司要求和我们重新签订与子公司的劳动合同，解除劳动协议上标明了原有的劳动年限自动延续到子公司，但是我还是担心我的劳动年限受到影响，因为子公司是14年成立的，我是12年进的公司，我也担心下一次签订不了无限期劳动合同（已经是第三次签合同）。请指教，谢谢！...
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