会因与客户的理解不同或观点不同而产生些争执,公司以服务态度不好为由解除劳同合同,并没有经济补偿,这样合法吗?谢谢!因客户的要求超出了公司的业务受理规定而没能办理而投诉我服务态度不好,公司要求签警告书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为非法解除劳动不赔偿的理由吗?前提是我并没有对客户有任何 ...
//www.110.com/ask/question-78608.html-
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本身架构的调整,因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以书面 的赔偿还是第八十七条的赔偿? 还有,公司一星期上六天班,每天8小时,劳动法是一星期40小时,那星期六上班是算加班吗?如果我要求补我这几天的加班费,行 ...
//www.110.com/ask/question-43016.html-
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最后工作日让我去人事部办理离职,我去办理离职相关事宜提出赔偿,且要求出书面通知,人事威胁说如果要按照劳动法要求赔偿就给我人事备案说我坏话让我以后找不到好 我去办理离职事宜拿出一份文件让我先签字,上面写明因公司组织架构调整,双方协商一致解除劳动合同,并且我本人不得再提出仲裁诉讼等,我拒绝签字,留有录音为 ...
//www.110.com/ask/question-13811562.html-
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你好律师 我在公司干了6年多了 今年3月16号生病了 6月14号做的手术 手术必须需要三个月的恢复期 在这个期间公司给我批了三个月的病假给了我买个月1500左右 我正常上班的工资是3200左右 现在公司想给我解除劳动合同 请问我能像公司要求解除劳动合同赔偿吗 能赔偿我多少...
//www.110.com/ask/question-11626887.html-
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签了无固定期限的,裁员不应该首先裁到他身上,我爸爸还没有签解除合同,他的要求是要双倍赔偿。现在公司没有答应,老总电话打不通,人也找不到,他准备去劳动局上诉 算不算违法裁员?违法在哪里?2、双倍赔偿依据是什么?按照我爸爸的情况能拿到双倍赔偿吗?3、我爸爸现在没有签合同又没有上班,对他有没有影响?4、如果 ...
//www.110.com/ask/question-7956723.html-
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律师好,我在公司工作岗位是关于业务销售,2003年工作至今,09年和公司已签定无固定合同,但就2016年公司提出以没能达成公司要求的销售任务为由提出N+1赔偿方案解除劳动合同,1、我可以不接受N+1赔偿方案吗?并且我已签定无固定合同,2、可以提岀双倍的经济赔偿吗?还有总公司在上海, ...
//www.110.com/ask/question-6296440.html-
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律师好,我在公司工作岗位是关于业务销售,2003年工作至今,09年和公司已签定无固定合同,但就2016年公司提出以没能达成公司要求的销售任务为由提出N+1赔偿方案解除劳动合同,1、我可以不接受N+1赔偿方案吗?并且我已签定无固定合同,2、可以提岀双倍的经济赔偿吗?还有总公司在上海, ...
//www.110.com/ask/question-6296422.html-
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我是煤矿的劳务派遣工,和劳务公司签的合同,现在劳务公司以煤矿效益不好要求解除和我的合同,我已经在煤矿工作了3年多了。现在能申请什么样的赔偿呢?劳务公司说签的合同是无期限合同,也就是随时找借口就能解除合同。请问这种合同有效吗?有无期限的合同吗...
//www.110.com/ask/question-6040828.html-
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是N+1。 公司这两天会给我解除合同通知书,我怀疑公司经济性裁员的说法,我应该先去劳动局咨询吗? 若公司真的是经济性裁员,请问我现在能得到的赔偿就是N+1吗? 合同意向书上写明了接到意向书后多少日内到人事签合同,我就不能就未签合同向公司要求这3个月的双倍工资了么? 希望律师能给我回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5236814.html-
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到公司工作1年了,由于孕初期不稳定,有流产迹象,医生要求在家休息并开具假条向公司请假。(期间和领导沟通调岗或者减轻工作量,公司一直不予以处理)。现请假不到一个月,公司说如果不能及时回来工作就解除劳动合同,说公司不允许请长假,耽误了公司工作了。请问公司这种做法合法吗?如果解除合同我能得到多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5064742.html-
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