，才知道1992年3月17日被告以“不按规定缴纳停薪留职承包款”为由对原告作出了自动离职处理，不能享受退休待遇。被告对我作出了停薪留职处理没有及时通知原告，原告 （五）款关于“对有下列行为之一，经过教育或行政处分，仍然无效的职工，予以辞退或除名；第11项：停薪留职外出承包容按规定缴纳款项的；的规定。对 ...
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法官以没时间为由而拒绝。 四.昌华集团被辞退人员经人力资源经理同意可以当天结账，我是当天就结账走人的。昌华说我自动离职，请他拿出我的辞职报告。昌华 2012年3月的考勤表、工资花名册为证，证实我只在公司工作仅四个月便自行离职。最后岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院三级领导确认了我自2006年1月至 ...
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，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我，还要我把钱还了~我不服，不答应，当时我刚好 显示这两项的，但是银行到账确是少了钱，说是社保跟公积金，我到现在被辞退，都没有看到我所谓的社保医疗卡等，公积金的卡也看不到，他们要辞退我要我归还 ...
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其余视为自动放弃； 6：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有奖金； 7：员工因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金，但不结算利息。 特别约定任一条款，甲方有权扣除乙方已发，未发的所有奖金，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方 ...
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原公司也知道我家庭中这个情况，那么他们在2013年1月毫无通知的情况下就把我辞退了，我还可以要求其他的补偿吗？ 问题五：原公司拒接给我开离职证明 我一再要求下才同意开，但是公司说离职证明的格式都是统一的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职 ...
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社保有十年多。现在国家出台政策。医院不能自主经营副业。但是现在医院又不主动辞退我们。一直在给我们发基本工资交社保。同时我们也在上班，但是没有事做， 赔偿的问题。但现在问题是医院不可能自动辞退我们，只是一直把我们吊着，最后我们自己主动辞职或者是其他的一些套路让我们自动离职，这种情况我们还有什么办法吗？我 ...
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五的时候部门经理在微信上给我说我们领导很生气不来的话周一就按离职算并且我今年上半年的工资提成就没有了 这明显的已经是对我构成严重威胁 4.按以往经验 公司如果直接辞退我将会给我十个月基本工资的补偿，即2900✖️10 29000 5.公司现在是没有提前一个月通知 私下口头劝我自动离职请问 我该如何正规 ...
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您好，公司最近几年不景气领导和我谈话要裁员，协商让我自动离职，别让公司辞退我，他给我的承诺是自动离职会给我1.2万的赔偿金，我在这个公司干了五年，如果公司辞退我领导说将会没有这笔赔偿金，但我查了一下劳动法公司辞退我应该给予我双倍补偿，现在我向律师您咨询的问题就是我如果自动 ...
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，协议中有规定，合同到期后逾期15天不回原单位以自动离职处理。合同到期后，我到单位要求按国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发【1992】18号，的规定发给被辞退人员辞退费。但是原单位一直说院里没有研究让我回家等候。之后几年我有找过原单位，几 ...
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按时了交管理费，根本不存在这个问题。 4，称县委宣传部从权限来看，给我做自动离职处里的批复合法有效。我认为宣传部超越职权，批复无效，与法律规定不符，有权 公务员法第13条规定：非因法定事由、非经法定程序、不被免职、降职、辞退或者处分。宣传部在未查明事实的情况下，无真凭实据听一面之词，错误的把我正在履行 ...
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