需要劳动合同，我多次找公司要劳动合同，都被拒绝，一直拖延。) ⑤因为两癌筛查，身体有病变，医生要求住院做手术。所以6月与公司人事总监邹总协商好，请公司 7.8月份社保，需要住院做手术。并且在6月份就已经按邹总提供的金额，全额微信转账给公司财务出纳经理卢毅凯。然而8月份雷诺公司在未经沟通协商好的情况下 ...
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工作，我表示不同意（有录音为依据）。后与公司人事经理沟通，人事经理还是明确表示了职位安排及降低我薪资的意思，我做出了一部分让部后但一直没能谈拢， 及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求公司按员工手册的要求补发年终 ...
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8月至2018年3月休产假（政策内），与公司的续签合同期是2016年至2021年。合同岗位是部门副经理。合同地址及仲裁地为深圳 。 1、产假期间，2017年9 工作，我表示不同意（有录音为依据）。后与公司人事经理沟通，人事经理还是明确表示了职位安排及降低我薪资的意思，我做出了一部分让部后但一直没能谈拢 ...
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上班，周六周日可以休假一天，但另一天需要正常来上班。按他们公司的说法 每个月是26天出勤天数 试用待遇为 设计员 1600底薪 正式待遇为 助理设计师 2000底薪 交接手续。 ——请问律师: 我这个离职算违反劳动合同吗，算违约吗？ 5离职后的伙食压金问题： 离职后我咨询过人事经理，他说这个要我直接问 ...
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我在家公司签订了3年劳动合同，已经干两年多了，可以说我的工作很出色，10月前我口头跟经理提出了辞职，经理开导了我一番，让我考虑下，后来 月底才发放，变相的压一个月工资，但是10月底我没收到工资，公司管人事的以劳动合同解除需提前一个月申请为由，本想对我进行追究违约金，我到网上查过，现在追究违约金只有两种 ...
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所有费用均由被告承担。 起诉事实和理由： 原告于去年6月14日入职被告处任职技术经理一职，负责公司设备管理工作，自从入职以来一直当面跟领导反馈要招设备工程师，但 厂区和宿舍电话和上级领导廖总沟通，但无果。1月4日下午在无望的情况下我只能找人事通知他解除劳动合同，但人事又怕违背花总想找个廉价的劳动者又不 ...
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我矿工三天，自动离职。在协商谈话中，人事经理承认了未与我签订劳动合，不为试用期员工购买社保。在劳动仲裁庭说与我签订了劳动合同，是我偷了合同撕毁了， 24结束，公司出放假通告时，没有说明放假期间不发放薪资，请问这半个月的工资可以申请要求公司补发吗？公司诋毁我偷劳动合同，对我已经有了影响，请问劳动仲裁后， ...
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合同》，2012年8月7日原告通过齐福林与被告丁文国签订的《工程居间合同》，阜新市劳动人事争议仲裁院阜劳人裁字（2014）第73号仲裁裁决书在案为凭 二、诉讼费由被上诉人承担。理由：一、被上诉人齐福林作为上诉人的项目经理与被上诉人丁文国签订《工程居间合同》，双方约定，由被上诉人丁文国负责福鑫一品换热站 ...
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于2015年11月2日到本市某公司就职，一周之内，公司与我签订了3年劳动合同（含试用期3个月，且试用期工资为80%）。就职一个月期间，虽然上级很 或者是提前一个月以书面形式告知我。 后来，经理让人事经理和我沟通。人事希望双方和解，被我否决了，我希望得到被辞退的合理解释，以及获得赔偿金。 特别要说明的是 ...
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办公地址，无人回应，我所拥有的材料，合同公司没有给我（当时没想太多），有之前和公司人事来往的邮件，和网上和财务、人事的聊天记录，还有李照志经理的电话（不知道现在是否还用），我现在就是想知道，我的工资现在还能不能要回？我之前去过劳动仲裁，他们要公司的办公地址，我现在无法 ...
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