去年11月参加公司的一个专项技能培训未签订培训协议，但是培训完之后还在原先岗位工作，没有在这个专项技能培训的相关岗位上工作，后来离职，提前一个月通知公司离职，离职后公司单方面扣除我一个月工资，这样我提起劳动仲裁可以要回我的工资吗？...
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公司面试通过，然后说要培训我们，让我们签订培训协议，培训完后必须在公司工作一年才能离职，合理吗？...
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在A公司签了一份培训协议，里面说明要为其服务三年，不然要支付违约金，协议签完后去往B公司听了两次课，期间一直在B公司顶岗上班，协议里面签的时候写的是培训协议，并没有写要在B公司顶岗上班。问该协议是否有效合法？...
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我之前在一家公司上班，去福建总部进行了培训，签了培训协议上面写的脱产，但是去了什么都没培训，就是在那干力气活，最近我辞职了，公司以赔偿违约金的理由扣了我两个月工资没给我，并且不给我开离职证明，我想问问各位律师，我的培训是否应该赔偿培训费，另外公司不给我开离职证明是否合法...
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律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定，培训结束需要工作满三年，辞职需要赔偿7000元培训费，培训期间没有工资，然后签的劳动合同没有在公司那边，公司没有盖章，说入职以后再给我，我想问一下如果因为培训不合格而被公司辞退 ...
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您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗...
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在公司签了培训协议现在想离职了，需要赔偿培训期间工资和补贴吗培训协议里面有写要将培训期间工资和补贴算作培训费...
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我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式 ...
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请描述您要咨询的问题……签了份培训协议，说是24000，要为公司干满三年可以免交，我还没入职呢就走了，公司发律师函要我陪。但在招聘时说是免费培训。培训期间说的补贴都没发，工作也不是他所说的那样，无财力在干了就走了。培训协议也没给我。我啥也没有...
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处，还没签学校一方也没有交给学校就业办。现在不想在那家公司干了，公司那边要我把三方带给他们，学校这边则不放，说申请新的三方得需要旧三方和公司解约证明。关于三方，还有当初的培训协议，很是担心。我该怎么做？求指导啊。...
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