不给欠条，相持一个月，迫于无奈，新工作岗位已找到必须再就业，就按说好年底实现产值的承诺发放，如今年底了，我多次电话要求公司老板正常给予实现承诺，公司一致推脱有的 深深怀疑前公司老总不实现承诺，我想咨询给位律师：1）我要求的产值多长时间会失效；2）他这样推脱搪塞我们该怎么做；3）如果我们对他所做进行曝光 ...
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连续一个星期夜班外出，都是12点之后，短的一个小时，多的一次6小时。之后公司发现后查监控看到这几天擅自外出，让我在非工作时间去公司总部谈，我以不在工作时间为由拒绝了面谈。那时我还正常在上班，公司完全可以去店里找到我。两天后我没有接到辞退通知，钉钉上公司给我 ...
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了开业时间，但老板体谅我们员工辛苦就说从18号开始就按正常工资结算，可试营业期间我每天的工作量甚至到达了16个小时，由于睡眠不足身体过度疲劳出现眩晕感，有时候 面试时老板说过员工一个月有4天休息时间）一直到9月1号公司正式开业，我的工作量减少了一小部分，但工作时间依然是十几个小时。后来由于学校提前开学 ...
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，或者转账给他们。。。但是人工客服，我联系了两天也没人理我。。。而且下月还款的时间那些都出来了。。。我不知道该怎么办？？？ 签的合同如下，编号 发表丙方、丁方程序或内容。 3、尊重知识产权是甲方应尽的义务，任何人侵犯了丙方、丁方和/或关联公司的知识产权，应当承担损害赔偿责任，乙方拥有追究其责任的权利。 ...
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的销售，入职两年多时间，在2017.9.19邮件形式写给公司的几个负责人，提出离职申请，公司回复不批，离职之前在工作系统中把客户的交接情况做了详细的 时间，公司也没正式批准离职，同时九月份我正常上班十天，九月份的工资条和工资都没有说明，公司对外的说明是所有人九月份的工资在十月份都没有发放，据我们了解， ...
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进行夜查，每周都得一次，大部分时间都在晚上23点之后，这在公司的考勤上都有体现，我的付出较多。 7、在公司工作的6年中，我放弃了许多个人的 开除我，就不用给我任何补偿了吗？ 现在我非常郁闷，自己没有任何过错，工作勤恳，却得到如此结果，造成我每天都无法正常睡眠，精神上压力极大，我多次找到公司领导，但是 ...
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保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三条 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后 ...
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保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三条 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后 ...
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保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三条 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后 ...
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经常要外出，上班卡几乎没打，但有打下班卡，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，但未离职期间，工作与上班方式一样，发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的，离职后就以 处理？还有公司一直没有给我办理一金，只有五险，还有从入职到离职，没有一个月是不拖欠工资的，拖欠时间从10天至一个月不等，具体可怎么处理呢？...
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