签了３年的劳动合同．现在公司要转移到别的城市，我不跟着公司去，请问公司应该对我怎样赔偿？ 另外．入职前公司对我有一年的定向培养（如果３年内我离职的话将赔偿公司４０００元违约金），现在公司要拿这４０００块钱抵偿我的赔偿，请问这样做是否合理．违约金签的是一份协议，签后就交公司了,我手里没有.大概内容是 ...
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十月中旬离职，工资该怎么结算呢？国庆假期算在工资内么？是算半个月还是按照实际工作天数算？...
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因为家中有着急的事情, 需要离职, 昨天早上开始已经没去上班了, 然后问老板要工资, 老板就说最起码还要做一个月, 而且怎么也要等他找到人才能走. 反正就是不给工资, 我要怎么解决呢?我们没有签署任何协议呢?...
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某商场一部门经理在职期间，所管部门贵重商品丢失，已交由刑警处理，其中一个犯罪嫌疑人已认罪，剩余的还未能找到因此此案件也未能结案，我想问在此期间，以上所述部门经理是否能办理离职，他应该承担多少责任？...
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我们公司是软件公司，有的部门是给部队做项目的，属于保密单位。我说在的部门不涉及保密内容，请问我只在08年10月签的合同，在离职时是否需要违约金。多谢！...
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一年年假7天），2009年7月公司提出合同期满后不再续签合同，让我8月1日来办离职，公司不同意我在7月提前休年假，理由是没有到8月1日，可是8月1日他们 不再与我续签合同了，也就是说没有做满第2年，我现在的疑问就是我8月1日来办离职算不算满第二年？他们说什么要是续签合同你马上就能休，不续签就差一天没到 ...
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工时，但并未遵守不定时工时制度，加班时间远远超过每周规定44小时，每月36小时，且从未支付加班工资。进公司时，公司曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据在公司工作时限按比例返还给员工。想询问下，在劳动合同未到期的情况下，公司只提前一周通知，并未按劳动合同法所说，书面形式三十日前通知，像我 ...
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我妈妈在一工厂签定了合同，未满合同期离职了，是自己不想干了。合同上写的是,这种情况需支付用人单位2000元违约金，如果说那份劳动合同是不符合劳动法相关规定的话有没有法律效力，我妈妈需不需要支付违约金？...
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关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 此事我已经做好了起诉的准备，请问关于取证问题，我应该收集哪方面的资料和信息 ...
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是否跟我的一致？我老公刚换工作不到一个月，期间一个月离职无工作，三个月完税证明可能有问题 4、获赔是否有期限？是否耽误调节或上诉等问题 5、上班路上事故，需不需要判断工伤？可以获得单位补助吗？ 6、怎么跟保险公司、车主、肇事司机调解...
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