与员工签订竞业限制协议，离职后，进入竞争对手工作，劳动仲裁胜诉后，员工未与新用人单位解除合同。是去法院申请强制执行要求新用人单位与员工解除劳动关系吗？向法院申请强制执行，法院会通过什么方法让新用人单位与员工解除关系？...
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月12日截止。2012年12月19日部门领导以不能胜任工作为由口头提出与我解除劳动协议。我以为应该是2013年1月19日离职，期间在做工作交接的事情。 但是公司 税后（各种补贴，奖金）的实得工资？ 我于12月31日办理的离职手续仅仅完成了工作上的交接而没有谈妥以上各种赔偿条件，算是解除了劳动关系吗？...
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公司人事部在外地办事处与员工签了解除劳动关系合同，但因没带公章，人事部说回公司盖了章即寄出，但已过6天，员工仍未收到。此解除劳动关系协议有效吗？（员工已听说人事部在内部邮箱已通知该员工离开本公司）这时员工可以另找工作吗？...
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和我签订了一份为期两年（2011.1.1-2013.1.1）的《干股分红分配协议合同》。合同规定我占5%干股，可以查账，纯利润结算，年底分红。现在2011 17日，公司找了一个“无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度而解除劳动合同”的理由，单方面和我解除合同，并要求我不能进公司。我的合同里没有写“无故 ...
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工厂破产了，但是我并没有与它解除劳动关系，由于这个，我现在的单位没有和我订立《劳动合同》，而只是与我订立了《就业协议》，宣称是一样的，而且因此没有为我办理社保和医保等社会福利，我在网上搜寻了一下， ...
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活、零工。去年年底李四找到了王五，王五与某建筑工地分包人赵六达成口头协议，以五百元一天的租金，租借搅拌机机械及相关操作人员给赵六。王五自有 申请劳动能力鉴定，被鉴定为7级。于是张三向劳动仲裁委请求与施工单位解除劳动关系，同时施工单位支付工伤赔偿金。 就此劳动争议，施工单位如何能减少损失？张三与施工单位 ...
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单位就说如果3天之内不到新岗位，就按旷工处理，我也没同意，单位就与我协商解除劳动关系，说扣我违章处罚1600元，车的事不用我负责任，公司给我结清工资，不给 我想问这种情况车的事我要负责任吗？如果要，是负全责还是部分责任？这样的协议是否公平？我当时同意了，我20号签了个离职交接表，公司也把工资给我发了， ...
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在我签的劳动合同补充协议中有一条关于无偿解除劳动关系的一项情形：用人单位因政策性因素，根据上级机关要求解除劳动合同。其中并没有写明会有相应的经济赔偿,我想知道这条是否已经违法劳动法？...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议 入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗...
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，你好。有一劳动纠纷问题向您咨询，我爸在公司工作了17年，公司一直未与我爸签订劳动合同，也未给我爸缴纳保险，还有一年我爸才到退休年龄，但公司老板口头提出与我爸解除劳动关系，我爸不懂劳动法方面的知识，老板要求与我爸签订一份协议，协议内容大致为公司一次性补助5万元，其后不追究该公司其他 ...
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