不具有代表甲方的行使权力，其员工非甲方员工，甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 2、乙方为独立的经济实体。 第二条 合作方式 1、 乙方经过 签约地：乙方所在地。本合同一式二份，双方各持一份，复印件无效。 3、 合同期内如乙方无违约行为，期满前2个月可申请免费续签。 第九条 生效和 ...
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已经在一家国型企业工作三年多，但是由于公司效益不好，在上两个月与另外一家国型企业合并，合并以后，工作量比之前增加一倍，薪金还比以前少了， 合同期到期了，单位是愿意续签劳动合约（但同时也要求签新合并单位的劳动合约），但是因为工作量增加，同时薪金比以前还少了，协商后最多也只能按原来薪金不变，但工作量增加， ...
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我在公司工作两年，由于月前公司部门搬迁搬去别的城市，我不过去，我合约快12月25号到期。公司人事今天打电话给我说：不和继续续签了叫我说明天可以不用上班。这样我可以得到多少赔偿？公司方案是工资算到合约期满，外加2个月赔偿。这样合法吗？不是N+1吗？...
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与公司签订劳动合同一年，现劳动合同期满，公司不予续签，且一年来未给缴纳养老保险等，之前提出交，但缴纳基数是按最低标准，因我工资相对较高一些，提出异议，未果，后未缴。不知道是否可以要求赔偿。还有法定假日扣发工资。...
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入职公司3年多，合同期满后未续签，也一直在职状态，由于公司账户费用不足12月份保险未能按时到账，延迟！导致生育津贴发放不了，期间多次与公司联系。一直以财务已经在处理中，无法兑现生育津贴，现已一年多了，是否可以申请劳动仲裁~本人依旧在职（兼职）...
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我爱人所在的销售公司，制定了销售规则，平时只发80%的工资，剩余部分，年后再发，但是我爱人20151231合同期满后就没续签了，今年公司却不给剩余部分了，这个申请劳动仲裁能胜诉吗...
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负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资 ，并有权为甲方招工。具有资格享受代理费。 七、协议的变更、解除、终止和续签∶甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方 ...
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因受金融危机影响，公司需减员30%，我合同到2008/12/31期满，公司不在和我续签，请问我能要求赔偿吗？该如何赔偿？谢谢！...
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你好，听说义务兵退伍之后第一份参保工，做到合同期满，该公司不和我续签是不是多补两年的补偿的？？...
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本人在2014年6月份进的医院，2012年1月1号入司，如果公司在2015年1月1号不和我续签了，我将得到多少赔偿？会发放不低于6个月工资的医疗补助费吗？...
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