年工龄了，单位却想逼我自己辞职，只给一万元补偿金，好不出单位应交的社保那一部分钱。单位是以要停薪留职人员回公司上班（安排的都是勤杂工一类岗位，我是中级会计师，以前想回去上班都是以没有岗位安排推脱了），不上班就按自动辞职处理只补一万元；或按协保处理，由职工自己交包括单位 ...
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和工作业绩以及根据甲方经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方同意服从甲方工作安排。 第三条 工作时间 （一）乙方应遵守甲方统一规定的工作时间。 （二 。 （五）本合同附件是主合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方 ...
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，不给申请人签到，撤销其办公地点，换掉申请人办公室的锁，被申请人还安排公司其他人员到申请人小区打听申请人的住所，严重打扰到申请人的日常生活。 被 但被申请人从未支付周六休息日工资 被申请人违反了劳动合同法第三十条之规定：用人单位安排加班的应按照国家规定向劳动者支付加班费 以上三点证明：被申请人严重违反 ...
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）号文件］《军队转业干部住房保障办法》，文件明确规定 “安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售” ，“安置地人民政府或接收安置单位 转业干部，在其报到后的一年内提供房源”。 近日，单位要求我搬出公房，理由是自购了商品房，要安排别人住。 我仔细看了《军队转业干部住房保障 ...
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种安排，你如果是身体健康，没有什么特殊的情况，是需要服从单位安排的，法律对此没有规定。----倒班我并不在呼 二、对于加班，我国法律有《劳动法》进行调整 般的加班是要给加班工资的，就是你自己说的百分比来计算，没有错。----加班费单位是按照法规付请了的 三、我国法律有规定，你可以通过仲裁程序去解决劳动 ...
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由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同，06年6月22日被申诉人确定解除与申诉人 1820.69元 3) 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度 ...
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并且通过学校审核的单位就能进行顶岗实习。但6月14日前不能找到实习的单位，就要服从学校的顶岗实习安排，到中兴企业进行实习顶岗。（但相关的顶岗实习通知文件在2020年5月22日才向学生公布） 使学生在自主找实习单位的时间不足一个月，没有充分的时间准备自主寻找实习单位。无形是使学生 ...
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并且通过学校审核的单位就能进行顶岗实习。但6月14日前不能找到实习的单位，就要服从学校的顶岗实习安排，到中兴企业进行实习顶岗。（但相关的顶岗实习通知文件在2020年5月22日才向学生公布） 使学生在自主找实习单位的时间不足一个月，没有充分的时间准备自主寻找实习单位。无形是使学生 ...
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伤者女51岁，未参与保险，在用人单位统一安排岗前培训时，在单位统一安排培训和住宿的酒店房间里摔伤，导致颈椎骨折，现在医院住院治疗。申报劳动仲裁，社保局的回复是未和单位签署劳动合同，不在授予范围。酒店方已垫付了一部分医疗费用、但是用人单位方不愿垫付，如果家属自己垫付 ...
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某科研单位领导安排其中专学历的亲戚进入该单位工作，被安排工作者不具有该单位录用的学历及专业要求。如果举报属实，被安排者会不会被辞退？...
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