工作一年公司不交社保，我以不交社保提出离职（本身有社保），离职的时候让我签自愿放弃社保协议，这种情况可以要求他经济赔偿吗？我去社保局咨询，说如果要公司补缴，自己原先的社保要去退掉...
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和公积金按税前10000缴纳，并要求员工重新签订转正合同并注明薪资为10000元，其中有2000多为周六加班工资，工资分为基本工资、岗位工资和绩效。HR说辞 。但离职前公司拒绝补交试用期社保和公积金，说辞为前两个月是个人支付宝支付薪资，无法补缴社保公积金。 此时如果员工提出劳动仲裁可以得到多少赔偿？...
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入职时因个人原因公司未缴纳社保，第二年公司开始给我缴纳社保，现在成为公司的无固定期限劳动合同了，可以要求补缴第一年的社保吗...
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，我在公司工作已满三个月试用期，现在是第四个月，今天公司老板说因为公司发展原因，需要辞退员工，个人无过错，给一个月时间找工作，从3.8-4.8期间 ，可以请示老板然后去面试，其他时间还是要在公司，期间也一直没给上社保 像这种情况我可以要求老板给经济补偿金并且补缴社保吗？社保是入职之日就需缴纳还是要试用 ...
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两个月才能走人，可是现在车间温度已经有四十摄氏度了，我坚持不下去了，如果我现在就走的话公司说我后面的工资一分拿不到，也就是我有接近一个半月的工资是拿不到的，公司这样做对吗？我想问问我现在走的话我的工资能拿回来吗？我的社保可以要求补缴吗？我的高温费可以补发吗？还有这样每天工作 ...
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去年10月入职，当时说试用3个月，转正后才签合同买社保，后来转正后开始买社保，却没提过签合同，现在公司业务萎缩准备辞退我，只给了几天时间而且没有补偿，我可以主张哪些权力？我个人理解，应该可以要求补缴社保，领取一个月工资的补偿，并且不签合同还可以要求双倍工资。...
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情况A公司是否构成违法行为？是的话我是否可以按照我的实际收入为基数来要求A公司补偿生育金的差额呢？由于提成绩效这部分工资是变化不定的，20600的基本工资也 写进合同，公司是否可以不按照我的实际收入来缴纳社保呢？如果申请仲裁，是直接向A公司所在辖区的劳动仲裁部门提交申请吗？ A公司如果现在补缴漏缴部分 ...
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的，刚开始是普工，四月份调去办公室做物控，8-6号我们主管通知我，说因为现在公司在整合部门，要把我调去仓库当仓管，我不同意，又叫我做统计员，我也 要我8-15号就走，我不同意，并且我的社保是在十月份才买的，我可以要求补缴前面没有交的部分吗？）非常感谢我们公司社保是看个人意愿，需要自己去要求买才会买的， ...
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我从2006年开始在建筑公司上班，一直到2010年公司才给我缴纳社保、医保，到2013年4月份我自己要求，公司才缴住房公积金，请问我可以要求补缴吗？补缴多少呢？需要哪些手续呢？...
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说要换劳务公司，合同没有续签。今年4月我请产假3个月，本来生育保险可以继续休2个月，但领导没让我休，通知7月开始上班，上班后告诉我公司人太 跟劳务公司还是企业有关系？产假期间赔偿金怎么算？要求补缴社保该从什么时候开始？社保包括住房公积金吗？如果公司未同工同酬，我能要求赔偿吗？该怎么赔？我需要你的帮助， ...
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