您好，我们是中石化某企业员工，现在在沙特施工，公司休假制度规定的休假时长是六个月，海外项目并未执行，改为九个月。可是九个月也不能正常休假，一般都在一年以上。现在好多 ...
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您好，我们是中石化某企业员工，现在在沙特施工，公司休假制度规定的休假时长是六个月，海外项目并未执行，改为九个月。可是九个月也不能正常休假，一般都在一年以上。现在好多 ...
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请问，我有一员工在未提前一月提出离职，我按制度将扣除一月工资1500元，剩下的工钱1600元发放给她，她本人嫌钱少分明说了不要那1600元，现在又去投诉我，请问我应该怎样维护自己的权利...
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请问员工旷工3天以上，按公司制度属于自动离职，但是他要求公司补偿加班费，存在争议，公司未有接到仲裁书，请问可以发函做自动离职处理吗？...
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请问员工旷工3天以上，按公司制度属于自动离职，但是他要求公司补偿加班费，存在争议，公司未有接到仲裁书，请问可以发函做自动离职处理吗？...
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公司制度每月都在修改，并且都是当月生效，对员工提高要求来降低发工资合法吗...
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我们是企业员工，两班倒制度，本来我们元月份应该是上夜班的，公司排到我们上白班，我们找主管反应希望下月可以排夜班，公司不同意，...
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你好。员工在公司为了维护公司制度无缘无故被客人打了头部打出外伤公司已经报警处理了 那么公司还需要负责任吗？...
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1.拖欠员工三个月辞职 2.已经按照公司制度提前三个月辞职，但是临近到期时公司说他没有批准，说如果我走了就扣我一个月工资，他们有这个权利吗？...
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员工集体辞职没按公司制度办理离职手续，现欠一个月工资没发，他们已将公司告到劳动局，现在又在店门口拉起横幅，我们该如何维权...
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