了一份就业协议（这个在网上都可以查找毕业生就业协议），之后去了公司实习，公司在我们不知情的情况下面没经过我们同意的情况下，让我们去了深圳学习，回来的时候， 我们报，先从我们公司扣，过了三个月后我打算辞职，公司却要我们给这个培训的费用和飞机票的费用，这样我们需要缴纳这样的费用才能辞职吗？？？？？并且， ...
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劳动合同，但是他们说劳动合同要毕业之后才生效（实习协议自动转成劳动合同），实训协议说培训费30000，可是他们又说我没有培训是直接上岗的没有这部分费用，违约金是根据某条 的？劳动合同生不生效（他给我2月份的工资是按实训工资来算的）？然后现在协议，还有合同我都没到手，这有没有什么问题？实训和实习有没有不 ...
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招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占 ...
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2012年7月份入职，入职后实习前先签的培训协议，费用8000，服务期限为三个合同年，期间离职要赔偿全部培训费用。在工作的第二个月开始每个月扣除工资20%直至扣满两个月为止。公司的说法是扣保密金和人员流动金。 第六个月签劳动 ...
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您好，我是在校大学生。之前与一家公司签订了实习协议，实习期是7月14日到11月14日。但我因有事7月12日已回家，不能过去报到，也没有接受公司的培训。因此提出解除实习协议，但他们公司说我单方面毁约，按协议规定，需要赔偿违约金。请问这合法吗？我需要赔偿吗？...
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签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
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未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元 ，收到工资，离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训，培训时间15天，是苹果产品培训，公司制度培训，礼仪培训。 问题1 合同是否合法 问题2 是否 ...
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在这培训期间，是不待薪的，但食宿都是由公司出的。培训结束后，公司要求我们与之签订了一份培训协议，大概是这样的意思：我与贵公司有2年的服务期之约，若 的话，就要付（2000/24）*（未完成的服务月份数）。四月初，我就去该公司进行实习，至八月初递交了辞呈，九月一号离开了公司。这五个月期间，我所在的公司并 ...
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您好 我的情况就是今年大学没有毕业的时候在一家公司实习 并且签订了第三方协议 因为有一门需要补考毕业证没有发放 然后参加了公司的外地培训 在培训期间收到了学校延毕的通知 这个延毕导致入不了职 第三方协议里有规定时间入不了职需要赔偿违约金这一点 我想请问一下这个违约金是必须要承担的嘛...
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刚毕业，稀里糊涂签了一家公司啥协议精神的合同，两个月实习说培训，无底薪，还要每个月交300系统服务费，交六个月，六个月后交1600回报公司要交18个月，就算离职，也还要交，啊，越想越不对，太后知后觉了，这种合同合理吗...
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