元。这个钱我当时也是打算还的，尽管那时并没有什么诚信机制的慨念。 2、2007年6-7月我提出辞职，本来工资不高就是一个过渡岗位，加之是当地老板家族式集团化 月，家庭生活费，日常开支费，我自己求职费用，且就算马上找到工作也需要2个月才能拿到工资，我爱人工作也只有1千多元，因此对我来说7/8/9这三月将 ...
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不要站错队，一分钱他也拿不到。 2015年8月18日，就贴出了2个通知，一个是取消散货部编制，一个是关于我调往集装箱的调令。但通知上写的日期确 天时间，不同意就算旷工自动离职我再次强调两个工作没有相通性，调岗的不合理性，无果。公司发文件通知，如果8月26日，不去集装箱部报道，就算多日旷工离职。同时把我 ...
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人生能有几个30年啊？不冤吗？蒙冤55年不能享受一个正常公民的生活，高俊峰索贿不成打击报复，让我70岁退休，为什么得不到纠正？ 我自2014.8.1号因为多种疾病缠身不能继续劳动，也为了照顾没有工作，自2012年患肺癌没有钱治疗生命垂危的爱妻，没有上班。被北宿煤矿工资科 ...
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受贿应该退赔，而我从工作到现在从没受过客户一分钱的好处，就凭3000元的工资，想退也无力啊。就这样，到12月16日，江阴法院在不开庭的情况下， ”来解释吗？试问，一个连民事都谈不上的所谓案件，凭什么能在江阴成为“刑事案”？难道江阴是在中国之外吗？江阴的政府是否清廉，江阴的司法有没有阴暗，人民拭目以待。...
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，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司，这家公司实际上是一家由 ，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做的绩效 ...
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承诺的啊，也是我的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我 2014年的1月份申请仲裁，因为公司违法解除我的劳动合同，我主张恢复劳动关系，能否成功？如果我成功的话，我是否可以如下做出赔付要求？ 1、要求按照5000元/月的 ...
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通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元，超过三 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、 ...
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倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时）所以我在3月28日申请了辞工，到5月8日批准了。 三月份的工资基本还是正常的。到 的钱。 4：我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违反相关法律法规，我该怎么 ...
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倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时）所以我在3月28日申请了辞工，到5月8日批准了。 三月份的工资基本还是正常的。到 的钱。 4：我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规，我该怎么 ...
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则被告知不用再上班了，特别是那些选择不与新公司签劳动合同的员工，更是享受工资及七险一金的待遇，作为当时拿不到解除劳动合同证明及经济补偿金的补偿。而 ：关于6月26日在公司办理解（签）劳动合同的会议。至此申诉人已在新公司工作了一个月，被申诉人未提出过任何异议，证明双方间存在劳动关系。恳请法庭判定双方间 ...
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