，办公室主任叫我去她的办公室，说人事主管要生孩子，我对人事工作不熟悉，公司要招聘一名对人事工作熟悉的员工，让我把单位钥匙交接给人事主管，我来公司面试的时候就是行政主管，辅助人事的工作，现在以这个理由辞退我，我觉得非常不合理，而且我还有几天就满两个月的试工期，请问我是不是 ...
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本人于2015年11月与派遣公司签订劳动合同，后被派遣到A公司工作，2017年9月末因个人原因着急离职，9月末通知派遣公司并上缴个人自愿解除劳动合同申请，并于10月初以微信形式通知A公司并作未完成工作交接，10月1日与派遣公司的解除关系办理完毕后，A公司已不做工作交接为由拒绝 ...
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本人于2015年11月与派遣公司签订劳动合同，后被派遣到A公司工作，2017年9月末因个人原因着急离职，9月末通知派遣公司并上缴个人自愿解除劳动合同申请，并于10月初以微信形式通知A公司并作未完成工作交接，10月1日与派遣公司的解除关系办理完毕后，A公司已不做工作交接为由拒绝 ...
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我因怀孕被公司辞退,已经去仲裁立案了,今天回单位办交接工作,交接表是员工离职交接表,上面有个当事人确认签字的内容是:本人同意移交以上所有内容,有关离职手续已按规定办妥.已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关商业,技术机密.确认从即日 ...
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你好，我在現在單位入職三個月，沒有簽勞動合同，沒有社保，現在公司和我交接今後讓我管理庫房，現在在交接期，但是什麼都是我一個人在做，過程中發現公司的不正規性，如果提出自動離職，不要最後半個月的工資，他們有理由不和我做工作交接麽...
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并收走门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司 2N赔偿，协商不一致，并未签字；离职证明和解除劳动合同通知书原件还在单位手里,工作交接单已经过经理签字，但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在 ...
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您好，员工无考勤记录，且经常在公司不见他人，发工资时要求他给出工作记录，员工就带走了公司重要资料，并打电话威胁老板，说不发工资就不交回资料，后经财务劝说这样是犯法的，他才将公司资料交回，然后就走了，没有回来交接工作，老板说让他把工作交接完再发工资给他，然而我们多次打电话给他都不接，也未给出任何 ...
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您好，员工无考勤记录，且经常在公司不见他人，发工资时要求他给出工作记录，员工就带走了公司重要资料，并打电话威胁老板，说不发工资就不交回资料，后经财务劝说这样是犯法的，他才将公司资料交回，然后就走了，没有回来交接工作，老板说让他把工作交接完再发工资给他，然而我们多次打电话给他都不接，也未给出任何 ...
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您好！我在一个公司工作了四个月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的名字，不是法人的名字，也没有盖章。还有就是和法人本人还有财务的录音作为 ...
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您好！我在一个公司工作了四个月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的名字，不是法人的名字，也没有盖章。还有就是和法人本人还有财务的录音作为 ...
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