? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走 解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面 ...
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上班时间和面试时说好的不一样，我有点熬不住，开始我请假没有批准说按照公司制度需要提前2天，然后我第二天早上提出了辞职，但辞职对方说要走流程我以为要走几 的去问人事能不能旷工那天算离职，然后人事以为我要伪造 然后说旷工一日需要扣除日三倍工资，这个合理吗，在入职前需要我自费体检花了将近216元，工作不包吃 ...
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跟不上线，我再一次提出换岗位，加上我的手疼. 他还是不给我换展位，我就说好，我辞职，厂里面嘛，然后辞职都是需要提前一个月的，但是那岗位我实在干不 ，我一个小时辛辛苦苦也没20， 所以律师你好，我想请问一下，有什么方法可以解决我现在的困扰吗？我想提前走，他就说你可以提前走，但是会被压12天工资，我想问问 ...
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跟不上线，我再一次提出换岗位，加上我的手疼. 他还是不给我换展位，我就说好，我辞职，厂里面嘛，然后辞职都是需要提前一个月的，但是那岗位我实在干不 ，我一个小时辛辛苦苦也没20， 所以律师你好，我想请问一下，有什么方法可以解决我现在的困扰吗？我想提前走，他就说你可以提前走，但是会被压12天工资，我想问问 ...
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我在一家教育机构工作，签订了一年合同，两个月了想辞职，合同上写的我提前辞职要赔付8000违约金，请问这合法吗，我需要赔付吗？...
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月7号因为个人原因无法工作用微信给主管说辞职 然后回复我说不明不白辞职需要扣5天工资 原因是离职需要提前5天告知 这个我也可以接受但是今天去结算工资说旷工一天 的样子 在面试和培训的时候也没有告知我旷一天工扣三天工资也没有给我看过或者通知我在那里可以看公司的规章制度 这样合法吗？合同也没有写旷一扣三。 ...
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也就不给你买了”，我也不知道情况啊！然后她给我说养老保险从8月份买到12月份的，也就是现在8月份辞职需要把后面几个月的补给医院，当时她的意思是从9月到12月的 问需不需要买？之前有没有买过？而且都是按月买的，辞职了下个月不再给买就可以了，但在这医院在我提前不知情的情况下就给买到了本年末，现在让我补回？ ...
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我1号申请辞职，公司批准了30号到期，然后到了3号又提出让我提前离职，请问这合法吗？需要赔偿我1个月工资吗...
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，当时我问发工资的日期怎样填，公司的人说那个不用填，只需要吧你个人的基本信息填了就行。于是我就只填了个人信息。然后公司就把劳动合同拿走说要盖章。 提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同收走后到现在都没把我的那 ...
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律师们好，请求大家帮助，我二月中入职公司至今，公司没有与我签订劳动合同，现在要辞职，需要提前多久说明吗？公司十五号发工资，想月底辞职走人，压 。自己离职的情况，我还能否向劳动监察申诉要求第二个月起的两倍工资。需要出具什么证明吗？我现在有盖着公司印章的工作、收入证明。考勤机的电子表格。另，我能否要回自己 ...
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