面试时人事说培训三个月，转正后签署两年劳务合同，为避免中途离职向公司每月支付1600多保障金（支付18个月，总计28880），但是当我们签署培训合同的同时人事用我们的手机向贷款公司代取了22800的贷款。且无法保障我们后期工作的稳定。像这样打着招聘为由向学员收取学费的问题。该公司应该具有 ...
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个中通快递文员，面试时都通过了然后说让交288元体检费，说礼拜一报到，报到时说让去仓库看一下，到地方又收20元车费，然后又说不合格给刷下来了，当时40个人刷 上班，人事招聘的，我问他薪资待遇他也不说，后来我问出招聘人员的工资就是先来一个人提成奖金80元，我觉得这不是一个正经公司，我怎么才能挽回我的损失...
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我是一名实习生，现在所在的公司来学校招聘，说的时候是一个月工资1400.三个月后涨工资，但事实是我从今年7月28日到实习单位到现在一个月只 原先说只有两个月，现在变更为5个月，对于这个公司很是失望，想走但是公司要求给他们赔偿培训费6000元，在学校面试时只和他们签订了三方协议，没有说违约金多少，和工资 ...
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我是一名刚刚大学毕业的毕业生。今年四月在智联招聘上看到一家名为景都装饰设计有限公司的公司。面试时人力给出的待遇为月薪2000加提成半年以后给交五 有车补大约300元但要进行岗前培训培训费为13000多元培训之后可以选择去别的公司或留在本公司培训费将以每个月扣工资的形式分19个月交齐但是培训结束后未按照 ...
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因本人认为深圳市光明新区禾晟电子在招聘中存在欺骗及误工行为，具体过程为:该公司6月30电话及邮件通知我过去面试，我于7月1日去公司面试，到达后和面试 了7月11日下午都没打来电话，我打电话过去问人事是怎么回事和这种行为是不是不妥时，人事半天也说不出来原因，并将电话挂掉，后来也没打电话来说明，我就想咨询 ...
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心仪的公司是一家外企代表处，招聘简章中提到：“能圆满地完成公司两年服务合同的优秀同事，其整体收入可达到入职时总收入的两倍。”请问，和外企代表处签合同只有劳务合同这一种么？只有和外服签才靠谱是么？这种合同跟正常的劳动合同的区别是什么？和外企代表处签合同应该注意哪些问题？...
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我公司在2015年12月1号招聘了一名出纳，没有签订劳动合同。老板觉得该出纳不能胜任出纳一职，故于12月5号以不能胜任出纳一职为由辞退该出纳。该出纳要求老板发放试用期工资外，并补偿上一份工作的经济损失。（该出纳在面试出纳一职时一直处于工作阶段，后辞去上份工作出任本公司出纳）请问：我公司 ...
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你好，我是在58同城网看到的招聘连人带车第一月工资4000，工作是一个物流公司送货，问题是物流公司把送货发包给私人，相当于我给私人打工，有两个人负责a 是因为第二张罚款他们就叫我出一半），当时a说过一两天把罚款打到我卡上（应聘时说a说过罚款和油钱他们负责）b说30号结工资给我！今天已经30号了，a的 ...
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你好，我是在58同城网看到的招聘连人带车第一月工资4000，工作是一个物流公司送货，问题是物流公司把送货发包给私人，相当于我给私人打工，有两个人负责a和b！只上了13天班，我就离职了，当时a说过一两天把罚款打到我卡上（应聘时说a说过罚款和油钱他们负责）b说30号结工资给我！今天已经30号了，a的电话 ...
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，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给集团工作了两年零十个月，应该给我遣散费4 了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的 ...
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