的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我如果去劳动仲裁是否有胜算的可能？...
//www.110.com/ask/question-1933934.html-了解详情
份合同就应该是无效的，我想请问这个属于部分无效还是全部无效？ 另外，由于公司没有提供工资清单，所以我无法确切知道公司是否在第三个月就按照转正工资额支付给我 再有，公司几乎天天加班，时间1-3小时不等，甚至更长时间也有，但是从来没有加班费。 现在因为我没有在周六去加班，公司要和我解除劳动合同。我想知道在 ...
//www.110.com/ask/question-1343064.html-了解详情
轮休,这样的工作时间合理吗?我们上夜班没有加班费也没有工作餐,我们的基本工资是850元,效绩工资是750元,月工资1600元,公司有买社保,没月拿到手上也只有 工资条.都是统一打到工资卡上,合同上没有注明每天的工作时间和年限,只写了到项目终止之日止..是否合理?劳动法能否保护我们的权益?保安的工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-876213.html-了解详情
，从2011年九月22号到2011年3月15号，工资是1000元拿提成、1.5%-2.5%结果去了以后就让们搞活动加班，但是超市在装修没有很多人加了20天班，业务开始说加班费在申请，也没有说有和没有。2011年10月18号才发了1499元。找经理，经理直接说没有 ...
//www.110.com/ask/question-724667.html-了解详情
我是在一家物业公司上班的，我们是一到五休息一天，六日上班不说，没有像劳动法规定那样有加班工资，国定节假日也没有休息，没有任何补贴，甚至抠到夏天都没有高温补贴， 30几度高温下，连瓶盐汽水都不发！还在公司有事下义务提早上班加班，也没有加班费，常常夸张到连工资都不能准时发，有时直接从15号无理由的拖到月末 ...
//www.110.com/ask/question-617531.html-了解详情
致6月5日公司组织培训，后来推迟到6月4日18点开始，我们是17点半下班，我因有重要的事情，我去找了人事部经理请假，人事经理并没有帮我 是罚款450元）我们的正常上班时间是8小时制，很多时候公司要求我们加班，并没有付给我们加班费，有的时候还强行规定我们义务劳动，不去就是GO OUT。请问公司是不是应该 ...
//www.110.com/ask/question-493228.html-了解详情
我来公司十年了，工资是提成制节假日不放假有双倍工资吗？而且每天工作12个小时有加班费吗？一月没有休息。那现在和公司怎么才能得到加班费呢？没有任何证据？怎么办以前同事可以做证吗...
//www.110.com/ask/question-370559.html-了解详情
公司上班没有时间考勤，工资计件也不透明，加班从来不给加班费，签劳动合同也不一式两份，现在想不干了有没有赔偿损失...
//www.110.com/ask/question-15943198.html-了解详情
经过劳务派遣来到工厂上班，没有签订合同，一天十一个小时，周末无休 ，请问按劳动法我应该有加班费吗？劳务公司说我们是小时工所以没有加班费，还有，如果要申请劳动仲裁，需要我收集什么证据呢？...
//www.110.com/ask/question-15214292.html-了解详情
单位不仅没有交任何保险，一周84小时的工作时间，也没有加班费薪酬按照一天150计算是否违法. 还有一条就是。公司有一项承诺书写的是员工自愿干满六个月再离职否则 险一金也希望了解到。如果签订了劳动合同就必须缴纳五险一金，我在能有证明人证明的情况下是否可以向公司提出劳动仲裁，要求公司补偿在职期间五险一金的 ...
//www.110.com/ask/question-15148257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务