赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方(用人单位):中国航天科技集团第九研究院二三0厂 乙方(拟录用人): 甲乙双方根据国家有关高校毕业生就业政策 条的前提下,甲方承诺为乙方解决甲方所在地落户指标。 八. 乙方从签署本协议到甲方报到正式工作期间,必须参加甲方统一组织的到指定医院的体检,体检如 ...
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应届毕业生这种情况下要交违约金吗? 我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响,企业有股东撤资,而且之前的商标不 保证书,不违约。要是违约只有一周时间是可以的,不用向公司交违约金。但是之后违约要交违约金。 我们怎么可能在一星期之内找到合适的工作,这明明是欺诈我们 ...
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丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书; 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生; 6. 丙方毕业后,乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后, 生每年12000元计算),并要向甲方一次性支付贰万元违约金,向乙方一次性支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜,根据相关法律及有关规定由三方协商 ...
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我因为直接考取研究生或其他原因不去单位视为违约,在试用期内提出解约视为违约,需缴纳5000元违约金,该公司在山东某地有分厂但尚在建设中,根据山东省的就业规定 赔偿。急需您的帮助。谢谢!! 注:签的纸质协议只有我和单位有,学校没有,后来4月中旬又在山东高校毕业生就业信息网上跟他的子公司签,没有提及违约及 ...
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取得相应学历、学位或不能向我公司出具《全国普通高校本专科毕业生就业报到证《派遣证》》的,本协议无效; 3.经过政审,如发现有欺骗隐瞒重要内容或与本人 缴纳违约金5000元。 现在我不准备去这个公司了,然后公司打电话给我说要我缴纳违约金,不然的话要走法律诉讼程序,因为公司是银行业,所以他们说还会对我的 ...
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的 ,第一,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》本协议一式三份,甲乙双方和学校各执一份,复印无效。二 : 老老实实的填三千。我想问下这三千块 是不是不合理,劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习 ...
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的 ,第一,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》本协议一式三份,甲乙双方和学校各执一份,复印无效。二 : 老老实实的填三千。我想问下这三千块 是不是不合理,劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习 ...
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本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明:企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了,得到了B企业的录用,B企业要求签订三方协议, ...
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毕业生就业协议书》后一个月内签订该协议,如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订,违约方需要向对方支付违约金人民币 3000元。” 请问,我现在想违约,需不需要缴纳违约金。希望能够得到您们的回复,不胜感激,谢谢!协议书中提到“首次签订劳动合同的期限是3年, ...
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,守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议,并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。 介绍的情况严重失实的,视为该方违约。 (2) 在乙方正式报到前,单方原因导致本协议无效或者无法履行的,视为该方违约。 (3) 若乙方入职体检不合格的(按人事部 ...
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