我是2012年2月20日在义乌一家文化用品公司入职、入职期间没有签订劳动合同、公司也并没有为我购买任何保险之类的、在职期间一直拿的是试用工的工资、2012年4月9日工作一个半月后因一些原因需要辞职、事出突然、所以没有提前和公司说、只是打了个电话和 ...
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您好，我于2004年8月开始至今一直在浙江诸暨一家单位上班，签署了用工劳动合同（之前在湖南工作，在湖南2000年开始缴纳了事业型养老保险），当时诸暨单位以养老保险 请问我是不是有权让单位给我补缴04年8月开始到现在的养老保险和基本医疗保险？是不是需要通过劳动仲裁才能解决这个问题？期待您的解答，谢谢。...
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，可上班近一年以来，工资从来不按时发，总是有理由，也没有合同中写明的各种福利，比如工休假，合同上有写，但负责人老是说领导都没有休，等等再说，可是在编的连工休假的补贴在9月份就领取了，我们既没有工休假也没有三倍补贴，但法律中是明确规定的啊，劳动合同中也有。现在我们应该怎么办？...
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我现在在国企工作，职业是司机，用工性质是劳务派遣。现在公司要求我们司机全部改为外包性质，要求我们更换外包公司，并向原劳务派遣公司辞职。公司承诺工作地点 一直未发过加班工资。请问如果我向原劳务派遣公司辞职并和新的外包公司签订新的劳动合同后一年内如果再辞职可以要求向用人单位追讨我之前的加班工资吗？（我有 ...
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我与单位签订用工合同5年 劳动合同内有违约金条款，合同只有一份在单位里 工作14个月公积金一直未交但每月都正常扣着 之后辞职离开单位 现在我想把养老保险转出 单位要求我缴纳4000元违约金 我是否可以利用未交公 ...
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我想咨询一下，我朋友遇到了一个问题，他是与酒店老板签定的用工合同，但他的老板不是法人代表，那么他那份合同是否具有法律效力呢？...
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我上班快4个月 这个月一共请假2天（不是连续的） 结果去上班被告知我被辞退了 这样要赔偿我多少钱？ 另外合同我签字了 用人单位还未签字 是否算合同没生效？ “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”能否使用这条规定？...
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该工人过了试用期时间，因人事经理休假中未能及时告知老板该工人的人品存在诸多问题！导致老板在未明白缘由的情况下与之签订了劳动合同！现在该工人提出要求把试用期间的社保也必须补交掉。如果我公司要与该工人解除合同关系该如何操作？我是个刚调来人事部的新人，急盼早点告知！谢谢：）...
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我在一家保险公司上班，快六年了，前四年都是公司和我签订的劳动合同，可是从前年开始公司就和我签订劳务派遣合同了，就是传说中的被派遣了，而现在呢，公司又说我不符合上级公司的用工规定，准备解除劳务派遣合同，我的工资形式是基本工资+业务提层，问一下，我这样可以起诉公司赔偿吗？...
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我公司用工，新来的员工适应一段时间后，试用期还没过就提出离职，如果这样的情况，我们无法给他上保险，手续上要怎么做才合法呢。我们的试用期都在二个月内的，如果合格后我们会签定二年合同。法律规定签定合同就必须要上保险，所以我们通常都是试用期过后，人员稳定了我们会从他入职开始补交保险， ...
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