职工在签劳动合同时，不愿交纳本应由个人承担的部分社保等费用，经协商，职工个人缴纳的那部分由公司同意代缴纳，但职工离开公司时的补偿金就不予补偿。 如在劳动合同中注明“公司每月代支付职工个人应缴纳的养老保险等费用，因此在职工离开公司时不再支付每年一个月的工资补偿。”是否可以？...
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你好，我去年3月怀孕到6月底公司就让我请事假回家，还口头承诺说我只需负责交我自己那部分社保，公司交的那部分还是公司交。可是今年4月份我产假到期回来上班公司要求我补交事假那几个月全额社保，说公司有规定事假时间长社保都个人全额负责缴纳，请问这样合法吗？我该补交事假每个月的全额社保吗？...
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湘运公司2006年改制后 我没有上班 至今企业为我缴纳五险一金共87776元 其中单位部分64671 个人部分23104 我已向公司缴纳27876元 提出解除合同 公司要我补交单位交的社保金4万多元 请问合理吗 有法律依据吗 谢谢...
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一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？...
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公司每个月在我工资里扣除一定金额来给我缴纳社保，但我在社保局查询，我的基数要低于我每月工资里扣除的额度，请问，公司是否需要给我补偿这部分，该如何补偿？另外请问公司每个月都扣我的个人所得税，有时联奖金一起开的时候，个人所得税扣的更多，我想问下，我如何能证明，这部分钱公司给我缴纳了个人所得税？...
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一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？...
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缴纳如何计算的，如果说只要用人单位给劳动者买了社保就不违法，但是对于每个人而言个人出的那部分是按什么比例缴纳的，收入多的人是否应该缴纳更多，有些用人单位虽然给职工发了工资但没钱容易拖欠的情况还有社保不是按每个人实际收入计算的情况，是否存在违法行为？该如何办理。...
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缴纳如何计算的，如果说只要用人单位给劳动者买了社保就不违法，但是对于每个人而言个人出的那部分是按什么比例缴纳的，收入多的人是否应该缴纳更多，有些用人单位虽然给职工发了工资但没钱容易拖欠的情况还有社保不是按每个人实际收入计算的情况，是否存在违法行为？该如何办理。...
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当地购买社保最低工资标准和最低购买比率，支付办理社保费用的用人单位应缴纳部分给乙方，由乙方以自己个人名义自行办理社保事宜。 第二条、乙方必须将上述费用用于缴纳 其它用途，否则自行承担由此所产生的法律责任。 签这社保协议对我有什么不利影响？ 我是以未交社保为由提出解除合同，但是公司不理我，有经济补偿吗？ ...
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补偿费用为13000元，但是协议其中写了一条“包括但不限于社会保险或其他任何形式的补偿等”，之前公司按照3500元为我缴纳社保，现在劳动监察大队算下来公司还需要为我补缴社保公司部分约9700元，个人部分补缴约4500，请问公司是否可以协议约定之数13000-9700= ...
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