原公司拖欠工资，然后法人资金都换了。现在原法人要求在职的员工都签订新合同在新的公司名下。 1.请问，原来的工资还能追回么。 2.旧合同有限制条款，同一时期不能担任两个公司职务。只签订新合同是否违反旧合同。而导致我在旧合同违约。 3.签了新合同后，旧公司如果要注销是否要告诉我们这些离职的员工。...
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我在一家餐厅上班，上班一个半月， 老板为人尖酸刻薄，因为老板尖酸刻薄，天天没事找事，店里员工都不干了，昨天他因为店里没生意向我发脾气找我茬，因为忍受不了跟他提出了辞职，店里前厅员工就剩一个服务员和我一个吧员。他不让我走说走了不给工资 必须得到招到人才能走。麻烦问下 如果我今天不去 ...
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清楚，是这样的，我在公司任职3年多，现在公司经营出现问题要我离职或者改变职位，但是那个职位我并适合，所以我选择离职，这样可以拿到补偿吗，还有就是我们公司是属于三方协议的，总部再广东，然后这边的公司并没有注册，工资发放什么都是通过第3方帮忙处理的，所以我签合同也只跟第3方签了劳动合同 ...
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我们公司往年的年终奖都是在每年十二月底与十二月的工资一同发放，今年总公司在年底前没有批下年终奖。公司对此的解释是年终奖是一定会有的，只是不知道什么时候发出。我 2月底不会补发年终奖，公司方面说，如果辞职了，后续补发年终奖也是不会补发给我的。请问，这样公司算不算违法呢？年终奖迟发，离职的员工能否拿到。...
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签合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗？ 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京 资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和第三方公司正式工的工资，待遇相差甚远！ 1这个公司存在非法劳务派遣，我可以举报的吧？ 2我 ...
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公司以2个月病假到了后未去公司报道而视同本人已自动离职，现在问题是我现在是否还为公司正式员工，公司该不该为我继续交保险到12月份也就是预产期，另外 津贴，如果因为中间保险中断不能正常领取津贴那么公司到时候是不是该给我支付产假工资，请求各位律师帮忙支招，现在该如何跟武汉公司协商，让事情得到圆满解决，谢谢 ...
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公司应为经营不善，要把所有员工的工资降下来，而且不与员工协商，因为公司单方面违反劳动合同，我提出离职，公司需要对我赔偿吗...
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侓师门您好，我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我，还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉，可处理的结果我还是不满意，工资也还没拿到，我想起诉这个公司，我就想咨询一下侓师们，这样在法律上属于什么罪呢？我 ...
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，公司老板将我原负责的工作交由他的亲表弟从事（老板表弟原为物流部一普通员工，工资为1600元/月），但未对我的工作作出明确安排。在上月，公司人事部提出要我 接到公司方面的消息，说我再不接受公司的调动，公司将以“未到新岗位报到，作自动离职”处理。 在这期间，我曾多次就我调动的原因、调动后的工资待遇等要求 ...
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工资，但是我要求回去公司又不批准，摆明了就是逼你自动离职，然后按合同不管怎么算我就是没有任何工资（底薪，提成，路费，补贴）.请问这些我能要到吗 回头看那合同.很多完全都是霸王条款，比如说经常出现“如XXXXX则按《员工守则》处理” 但是那什么《员工守则》手册，我看都没看过.我在职期间未犯有任何严重错误...
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