你好，我大概是2015年夏天的时候到一家中介公司上班，到12月初的样子被辞退，辞退原因是跟经理发生矛盾，期间并没有签订劳动合同，公司制度里面确实有一条离职人员后续工作没做完扣除百分之30业绩，但是我这是被辞退啊，不是自动离职啊，我也想把后续做完，请问我能不扣除那百分之30的提成吗？...
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被口头辞退，单位以未完善单位离职手续为由不发辞退通知怎么办...
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律师，您好！我16年1月13日接到人事的辞退通知，让我15日离职，公司给了N+1的补偿，我跟人事后天代通知金我不要 我要再在公司多呆一个月，因为家里有病人需要我去照顾，25号停经去验血发现怀孕了，我能跟公司要求恢复劳动关系吗？公司辞退我原因是我老公所在公司跟我们公司属于竞争关系，所以要把我辞退。...
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员工新犯错被辞退，公司向已经被辞退的员工索要罚款，还以罚款未交为由扣发员工离职前的工资，该员工该如何得到自己应得的工资！...
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如果被公司无理的即辞退而没有办完离职手继而公司又以别外原因辞退我，能得到补偿吗...
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请问如果被辞退，离职证明上会写被辞退吗，劳动法 有规定吗...
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你好，公司无缘无故将我辞退，没有提前通知，也没有签劳动合同，没有购买保险，也不同意赔偿。说我没有过试用期。事实是，我们约定好的试用期是2个月 我已经工作近三个月，也说好了剩余的天数按转正工资发放。现在又要我签离职证明才能发工资。当时面试的时候说好，底薪试用期4000.转正后5000.（口头协议，没有签 ...
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面试的时候没说试用期被辞退没有工资，公司发了一个表格，在网上填写的，上面是试用期工作日不满七天 离职 没有工资，现在是第六天被公司辞退了，请问有工资吗？离职包括公司单方面辞退吗？...
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部分原因不去异地，所以公司人事部提出两个选择，1去新项目2自行离职，而这两个我都没有选择，人事部就出具通报将我辞退，单方解除劳动合同，且入职至今未缴纳社保，并威胁我如果不在离职手续上签字,11月份工资将不予发放，而且目前为止相关资料也都是公司保存，不清楚我提出劳动仲裁是否 ...
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