我是某小企业聘用的一名管理人员,聘任不久该企业就停产至今已有两年多。负责人两年前就被上级主管部门解聘,所以只有我一人在该单位留守。由于 。请问我可否出租厂子闲置的设备来支付企业的开销,这样做我会承担什么责任。我以单位的名誉签订设备出租合同是否有效{我也是该单位负责人之一,单位的所有手续及公章一直在我 ...
//www.110.com/ask/question-221932.html-
了解详情
日,之后公司人事只发放本人一张A4纸的名为“续签劳动合通知单”,上面没有任何公司及管理人员的签字盖章,只通知我签上自己名字就行了,说等公司签完了就给我 人事索要之前签署的续签合同通知单,人事答复找不着了。 正好公司近期要进行裁员工作,我不知是否与此有关。 希望有专业人士指点一下,我应如何处理这件事情。...
//www.110.com/ask/question-37341.html-
了解详情
(其姐,立案前孙辉将实情告诉了同列红,请她依法院工作人员的身份给同家家族作工作依法办事,她不但未做调解工作反而纵容她 违反政策乱收费,造成恶劣影响;(6) 发生重大安全责任事故,学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-
了解详情
(其姐,立案前孙辉将实情告诉了同列红,请她依法院工作人员的身份给同家家族作工作依法办事,她不但未做调解工作反而纵容她 违反政策乱收费,造成恶劣影响;(6) 发生重大安全责任事故,学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-
了解详情
(其姐,立案前孙辉将实情告诉了同列红,请她依法院工作人员的身份给同家家族作工作依法办事,她不但未做调解工作反而纵容她 违反政策乱收费,造成恶劣影响;(6) 发生重大安全责任事故,学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-
了解详情
申请人对劳动者进行独裁管理的事实,故意违背事实枉法裁判。 申请再审人上诉后,二审中,法庭调查只让申请再审人确认一审判决中认定的工作休息方式是否正确,申请再审 (三)》第九条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-
了解详情
,由董事会董事、主管器械副院长,在医院器械科的基础上组建鸿盛医疗器械有限责任公司,年底公司在市工商局登记注册,2003年公司正式经营,2003年至2006年公司 验伤、伤残鉴定、公安监管隔离病区、驾驶员体检等公安业务内的管理工作。在公安干警与医护人员的配合下,公安医院能为公安办案机关及时准确的提供验伤 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-
了解详情
三)一户多宅的拆迁户,不论是否同一批次拆迁,按一户计算,只安置一次; (四)无民事行为能力人和限制民事行为能力人且有监护人的,不能单立一 挪用、截留拆迁补偿款的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第五十八条 国家工作人员在征地拆迁工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分; ...
//www.110.com/ask/question-2146040.html-
了解详情
专家和外部专家,对患者进行体检复查后确定是否为视同特殊病种人员,并下发通知公布视同特殊病种人员名单,纳入内部特殊病种管理。报销标准:在局职工中心医院门诊 人员和工作人员有下列情形之一的,一经发现,集团公司将下发通知,停止职工中心医院的企业补充医疗保险定点医院资格,并追究领导和相关人员的责任。 (一)不 ...
//www.110.com/ask/question-2876009.html-
了解详情
局燃气公司没有答复。燃气公司的生产记录在混合供气过程中是否违反相关程序我们一无所知,难道燃气公司有什么难言之忍吗?《中华人们共和国合同法》第一百七 必定会使煤气主管道遭到破坏而无法检测,如果这样有关部门要负法律责任,建设部《城市燃气管理办法》第37条规定发生重大燃气事故,应当在事故发生地的人民政府统一 ...
//www.110.com/ask/question-532827.html-
了解详情